脸考勤是选择人脸比对1:1还是人脸搜索1:N？

人脸考勤是选择人脸比对1:1还是人脸搜索1:N呢？第一次接触人脸识别的产品或者技术会有些迷茫，这两个好像是一个东西，但是却不是同一个算法，实现的过程也是不相同的，如何选择才是最优的呢，下面我们就分类介绍人脸比对1:1和人脸搜索1:N都适合哪些人脸考勤场景。

1. 人脸搜索1:N

首先人脸搜索是需要先建立人脸数据库，人脸考勤的时候，是通过打卡现场获取的人脸图片并进行人脸活体检测，杜绝非活体打卡。当完成以上步骤之后，人脸图片和人脸数据库的图片进行检索，检索结果返回的相似度，大于设定的人脸阈值，那就可以认定打卡人是该人脸库中的。

以上的打卡机制是运用在哪呢？这个场景比较多的是在本地的打卡设备上，比如公司的人脸打卡机、人脸闸机等设备。比较典型的案例有钉钉智能前台人脸识别考勤机、富士康人脸闸机。固定的打卡设备，固定的打卡人群，固定的网络环境，基于这样的情况，使用人脸搜索会更加合理。

 

1. 人脸比对1:1