一名女运维在职业迷茫期，面对行业性别偏见，探讨女生是否适合长期从事运维工作。文章指出，虽然初级运维岗位竞争激烈，但女生可以通过海投简历增加机会。同时，提出转岗为产品经理或售前工程师的可能性，建议提前学习相关技能，如需求分析、产品设计等。对于仍想坚持运维的女性，给出了进一步的职业发展建议。
女生适合做运维吗？
毕业两年女linux运维一枚，目前迷茫期，找不到当前工作的意义了，看到大家有人说女生在运维行业不占优势,也有人说不看性别看能力，还有一些人说招聘人员看到女生简历会直接略过，想问一下女生运维会不会不适合长期发展，应该转岗，转产品经理或者售前工程师是否更合适呢
答复：
题主说HR看到女生简历会直接略过？
其实智联后台是这样的：
可以看到，后台直接选了性别男，年龄24以上，3年以上工作经验。所以HR不是跳过简历，而是看不到你的简历，而且目前运维行业初级岗位趋向于饱和，当然并不是不招聘了，所以也不用悲观，
想做运维，女生唯一的办法就是海投， 只有投递到公司的邮箱里，HR才能看到，但是也要分时间， 比如上午9点30投递简历，你的简历排在最前的概率比较大。
人都有一种强迫症，看到自己后台有一个简历在未读状态一定会点开看的。 HR阅读简历的平均时间在10S中左右，有时候5秒钟就能看完一份简历。 所以你的简历
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