【答学员问】有没有三十岁以上大龄转行的学员,我想跟他聊聊?

本文讨论了大龄转行者面临的注意力不集中、家庭顾虑和就业歧视等问题,并指出大龄转行的关键在于思维方式的转变。文章通过实例分析,提出大龄转行并非全无出路,如成为培训机构教师等。

一. 文章起因

昨晚微信上一个好友问我:“你的学员里有没有三十岁以上,转行运维而且成功的,方便的话给我下联系方式,我想跟他聊聊。”

看到这个问题,其实就很容易理解,这位朋友想转行,但是又不自信。

如果我是培训机构的招生老师,我肯定会给这位朋友发几个自己同事的联系方式,比如QQ, 然后让这个同事冒充大龄转行成功的学员,以身试法讲成功故事,最后总能骗得一个入学名额。
大龄? 可不是嘛,身边同事都40了还不够大吗,至于转行成功的案例,拿个学员的照片的宣传照片,P成自己不就完了。

至于故事,还用编吗,那些年轻人的故事已经够励志了,找那种身世最惨的放在自己身上就好了。

但很抱歉,我不是培训机构的招生老师, 所以我回复: “的确有很多30岁以上转行成功的,不知道你能不能理解,如果我把学员的联系方式给你,的确看上去是在帮你,但我也莫名其妙的欠了学生一个人情,而且学生会因为是我推荐的,肯定多说我的好话,最后你还会以为我是骗子。”

世界就是这么奇妙,我帮了你最后成了骗子,还欠了学生一个人情,这种事我肯定不会干的。

所以你看还是培训机构的招生老师比较聪明嘛,毕竟推荐同事冒充转行的大龄学员,在配合度上来说可以做到天衣无缝。

二. 大龄转行的困惑点在哪里
1. 大龄学员注意力很难集中

很多年龄大的学员其实已经意识到,这次转行可能是唯一的一次机会了,你总不能到了40岁在从头开

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