前言
近期有很多学员入职了新公司,才去没多久就打算离职,原因有很多:
- 感觉公司有人针对你,故意为难你;
- 感觉工作老是加班,受不了;
- 感觉办公环境太差;
- 感觉不喜欢某一个同事,每次都特别烦;
- 感觉做的事情超级简单,好像学不到东西;
- 感觉做的事情特别杂,好像学不到东西;
这样的理由在一届又一届学员身上上演,其实不单单是学员这是每个职场人都会遇到的问题;
其实一个人离职往往不是干不好工作本身,而是厌烦了与工作相关的人和事;
人和事无论你去哪家公司都会遇到,说白了就是,你不会游泳,换游泳池并没啥用。
那么我们在职场想要干下去或者不要干下去应该看什么呢?
职场的核心
要不要在一家公司干下去,取决于两个指标:
- 是不是能够赚到钱
- 是不是能够提升自己的能力
至于其他的任何与职场有关的概念,比如压力,氛围,同事关系,都是附属的。
公司再好,赚不到钱肯定要离职,因为你去公司的唯一目的就是赚钱,公司老板可以谈情怀忽悠你,但你自己不能谈情怀骗自己。
如果能够赚到钱或者快速提升自己,其他的都是鸡毛蒜皮的小事。
有没有完美的公司?
这个世界上就不存在完美的公司,因为公司的核心出发点是为了创造利润,而且每