“缺钱的本科生扎堆工厂流水线”孔乙己的长衫终究还是脱下了吗？

以前大学生们入职场总被说眼高手低，如孔乙己一般脱不掉身上的长衫，但如今一些本科生在竞争、内卷等压力之下终究还是选择脱下长衫，扎堆走进工厂流水线。然而长衫脱掉了，却又迎来了另一波指责。

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01 本科生？工厂流水线？

近期有个热搜词条引发网友们纷纷讨论——“缺钱的本科生扎堆工厂流水线”，刚看到这条热搜的时候薪宝的思绪也短暂的停留了一下：本科生和工厂流水线两者的结合都能上热搜了吗？

在之前我们倒也总能听到这样一些话：“清华出来也有找不到工作的”、“北大毕业也有在家啃老的”，虽然大家都会以此说法来耸人听闻，但薪宝始终认为这样的的情况不会是常态，偶然事件罢了，更别说是能上热搜引发大部分群体共鸣了。

而因“本科生扎堆流水线”的热搜而引发广大网友的参与讨论让薪宝意识到，本科生就业或许已经形成社会某种程度的普遍焦虑。

据统计，2024届全国普通高校毕业生规模预计达到1179万人，比去年增加21万人,并且各高校的招生人数还在持续出现增长趋势。

并且伴随着企业对应届生人才的要求越来越高，导致毕业生也面临着较大的就业压力。

因此因为无法面对长期的待就业状态以及在职场中卷不动的一些本科生，开始走入工厂以缓解面临的经济压力。

然而尽管本科生们想进工厂，但是在工厂中，学历高有时却不是优势，甚至于反而成了劣势。因为一些工厂并不愿意招收高学历员工，是因为聘用本科以上学历的员工成本相较于低学历高出不少。

在这样的现实情况之下，一些本科生也只能“自降身价”以不太匹配自己学历的薪酬成交来获取一份工作。

02大学生脱下了长衫，可想再穿上更难

在持续的经济困难下，尽管工作辛苦薪水又比较低，但还是不断有本科生去到工厂，或许其中很多人只是想通过工厂的工作熬过待就业这段缺钱的时间，可是进入工厂后，整天忙碌的工作导致继续投简历找工作的时间越发减少。

结果继续找其他工作的想法就只好在这忙碌的工厂生活中暂时搁置了，等工厂待了二三年，攒了些钱再想要去离开工厂找份更“体面”的工作时发现反而比之前更难了。

根据猎聘调研数据发现企业人才评价维度中，毕业生相关实习经历和社会实践是首要因素，其次才是毕业生专业和岗位直接相关性和毕业生未来的潜力及可塑性。

一两年的工厂经验，公司不需要也不认可，身边人也会认为这是在“自我贬值”。因此常常会听到身边有人说：拼命上个大学就干这？于是，学历对他们来说仿佛变成了牢笼，困住了这些高不成低不就的本科生。

03守株待兔不可取

本科生面对整体竞争越来越激烈的就业市场，除了需要具备自身的真才实学外，也需要有辨析市场、行业发展的慧眼，也就是说大学生们需要有跳脱出所学专业对自己的局限性，以更长远的的眼光的分析市场所需和更好发展的行业前景。

然后勇于果断调转方向，大胆涉足新领域去尝试和发展，做就业市场中的积极主动方，不要一味守着自己的专业守株待兔般等待市场的挑选。

很多应届生毕业后在求职中发现自己的专业市场需求不高，薪水低不满意，向往其他专业的就业岗位，但又无法果断放弃自己四年所花费的时间和精力所学，于是不断犹豫、纠结、徘徊，在蹉跎中积累了更多沉没成本。

但作为大学生们都应该在此时及时认识到：沉没成本不参与重大决策。再就业在场博弈中，不仅要打信息战，还要在有了判断后果断做出选择和决定，另换赛道发展。

而在众多行业领域里面，目前云计算人才缺口非常之大，因为人才短缺、市场供不应求，因此目前云计算岗位普及范围广，几乎在任何一个省会城市都会有云计算岗位空缺。

在一篇《有钱没人！人才短缺将成云计算快速发展的最大威胁》的文章中详细罗列了云计算目前的数据情况。

除了岗位空缺多，需求普及广以外，云计算行业薪资水平也高，为了吸引广大人才从事云计算行业领域，云计算岗位薪水普遍提升，月薪过万更是常有的事。

而且云计算不像一些类似艺术等技艺的学习，需要漫长时间的积累，很难在短时间内掌握技能，从而步入相关行业，云计算没有像其他行业一般隔行如隔山的巨大鸿沟。

云计算学习掌握技术的门槛相对较低一些，学习周期更短、更易在较短的时间内踏入行业。

这对于毕业后对职业选择和未来发展迷茫的毕业生来说无疑是个绝佳的选择和发展方向。