了解新兴词汇

本次《指引》使用了许多新兴词汇，这些词汇均是首次被监管部门正式引用，并出现在银行业金融机构的监督管理文件中。我们将通过这些词汇更好地理解《指引》。

• 首席数据官：“首席数据官”首次作为需要监管机构任职资格许可的管理岗位被提出。通过设立首席数据官，明确银行业金融机构数据治理架构，董事会、监事会和高管层等的职责分工。数据治理需要一个灵魂角色。《指引》提出银行可根据实际情况设立首席数据官（CDO）。无论是否设立CDO职位，都不可否认银行需要一位“CDO”来制定银行数据战略、开展数据管理工作，建设数据文化。如果缺少这样的一个灵魂角色，数据治理工作的开展必然是杂乱的，缺乏体系的。相比由管理委员会或CIO来推进银行的数字化策略，CDO对数据有更强的推动力及精准的关注点。
• 数据文化：这是监管机构首次正式将数据作为企业文化建设的一环提出，要求树立数据是重要资产和数据应真实客观的理念与准则，通过数据文化建设，获得数据价值在全行内的认同。
• 整改制度：这是监管机构首次在明确要求建立管理制度后，明确要求建立整改制度。目的是要求建立数据质量控制机制，全面提高数据质量，强化银行业金融机构对数据质量的责任，建立和实施上至高管层的数据治理问责机制。
• 数据价值：提出数据价值的概念，通过数据治理有效实现数据价值，以数据价值驱动管理。要求银行业金融机构加强数据应用，发挥数据价值，实现数据驱动银行发展，强调数据应当成为经营管理尤其是风险管理的重要依据。
• 数据加总能力：通过提出数据加总能力，进一步明确数据在全面风险管理中的价值。银行业金融机构应当建立数据统一集中管理的制度，确保整体数据完整性，确保各类数据之间的统合性、关联性和一致性，满足在正常经营、压力情景以及危机状况下风险管理的数据需要。