发表职称论文需要留意两个方面的问题

第一，正确的挑选期刊杂志。

鉴于升职和职称评定都会有相对应的标准和规定，因此不少工作单位都对职称论文发表的期刊杂志怀有相应的规定和标准，那么我们在挑选职称论文期刊杂志的情况下应当留意：

1、论文发表的主要用途。

论文发表是升职职称?年底工作单位考核?或是学术讨论及名扬?假如是升职职称，期刊杂志的品质不容置疑是挑选因素的头等大事，随意的发布个品质通常的期刊杂志，对升职职称没有作用，设置还会起着反效果。

2、期刊杂志的办刊方向。

3、不要去选择稿费低的杂志期刊。

每一个杂志期刊的品质，畅销水平，升职评分认同度全部都是不一样的，稿费标准当然也各有不同，推荐作者依据自个的发布主要用途及经济能力，充分考虑，挑选最合适的杂志期刊。

4、杂志期刊的最新刊期。

假如您升职职称，务必赶上报材料前取得杂志期刊，一些省份还规定升职前一年就要发布见刊，假如您年底考核，当然要赶上年底前见刊，还要考量杂志期刊邮寄的时间以及快递邮寄过程的各种意外因素。

5、评什么样的职称，就需要在什么样的期刊杂志上论文发表。

第二，明白自己的职称论文具体发表时间。

论文发表前，相应要掌握清晰职称评定时间，早做提前准备。鉴于通常论文发表的时间为3个月左右，长的则半年甚至一年。而职称评定时，有的规定务必通过数据库检索到，论文发表出刊后，几个数据库通常2个月后才能收录进去，因此，还有考虑2个月的收录时间。