大连IES猎头咨询

 

 

IES是大连IT猎头行业强势企业，致力于IT行业内的猎头服务。公司客户群主要是世界500强IT企业及国内优秀的大型软件研发及外包企业。公司在同行业中有良好的信誉和口碑，在众多500强客户中取得高度评价。现受委托企业高薪招聘以下职位：

 

● 世界 500 强IT 企业（自主研发，新企业发展空间大，工作地点：大连）＊Application方向（非嵌入式） （职位代码：IESP07-1577JP01）
职位：研发部长
人数：2人
学历：大学本科以上
外语：英语四级、日语国际1级以上
经验：
1 日本工作经验3年以上，国内工作经验3年以上（中国+日本的工作年限越长越好），作为部长级的候选人。
2 非常熟悉项目的整个开发流程：可行性分析、项目计划与质量管理、需求分析、概要设计、详细设计、编码、单体测试、结合测试，最后的纳品、软件维护和文档规范等等，（要求一定要有需求分析和概要设计的经验），最好有2年从头到尾的项目经验。 对软件开发有深刻理解，对系统架构有深层次的认识。
3 日语1级以上，优秀的沟通能力，交流无障碍。
4 要求Application 方向的。
职位优势：
1 刚成立的500Top公司，发展空间大。
2部长级别，随公司的壮大，而逐渐成为元老级骨干员工。
3非外包公司，自主研发，专业知识的积累和储备是外包公司远远不能及的。
4 公司定位高端，注重设计，接触到的是IT行业中顶级层面的思想和意识
（甚至他们的Coding外包出去）
相关待遇：工作内容和薪水会让大连IBM & SAP的员工都羡慕的。
1、月薪1.5W起 （可以说在大连是No1。具体薪资因个人能力而定）
2、5险1金 （30%住房公积金：个人10% 公司10%，3年以上员工公司+10%）
3、年终奖金 （3个月工资）
4、电话补贴 （300元/月）
5、取暖费 （国家规定）
6、额外保险 （本人、配偶、子女，是5险外的独立保险）
7、内部认证 （公司免费培训，合格加薪，最多700元，几乎每个月都有认证考试）
8、带薪休假 （15天/年）
9、出差补助 （3星级宾馆，7000日元/天）。
10、加班费 （国家规定）
11、子女补助金 

● 世界 500 强IT 企业（全日资企业，自主研发，新企业发展空间大，工作地点：大连）

＊ java / VB 方向（其他语言也可）   （职位代码：IESP07-7551JP01）

职位：SE（与其他公司 PL/PM相当）     

人数：不限

学历：大学本科以上

外语：英语四级、日语国际1级相当

经验：具有3年以上开发管理经验，要求日语口语流利，优秀的沟通和协调能力，了解日本商务礼仪及日本文化

内容：直接归属开发部长领导，到日本本社带回项目，并带领手下完成项目。

相关待遇：

1、 基本工资 7000 – 10000 RMB

2、 5险1金 （40%住房公积金：个人15% 公司25%）

3、 年终奖金 （2个月工资）

4、 交通补贴 （100元/月）

5、 午餐补贴 （150元/月）

6、 电话补贴 （300元/月）

7、 取暖费     ( 100元/月 )

8、 外语补贴 （ 有等级证书，依照等级不等 ）

9、 带薪休假 （ 7日 / 年 ，最多15日 / 年 ）

*    加班很少！

 

●世界500 强IT 企业（全日资企业，自主研发，非外包，工作地点：大连）

＊ java 方向      （职位代码：IESP07-7557JP01）

职位：应用软件 PL / PM       

人数： 2 人

学历：大学本科以上

外语：英语四级、日语国际二级

经验：具有 3 — 5 年以上 Web,Java,Struts 相关工作经验，要求担当过 PL 或 Sub-Leader

 

＊     C / C++ 方向   （职位代码：IESP07-7557JP02）

职位：应用软件 PL / PM

人数： 8 人

学历：大学本科以上

外语：英语四级、日语国际二级

经验：具有 3 — 5 年以上 C / C++ 相关工作经验，要求担当过 PL 或 Sub-Leader

相关待遇：

1 、 5 险 1 金（ 40% 住房公积金：个人 15%  公司 25% ）

2 、加班费（按照国家规定给与相应加班费）

3 、每年年终奖（ 3 个月工资左右）

4 、职务津贴 （ PL ： 1000 Spl ： 500 ）

5 、每年一次调薪 （按百分比，工资越高调动越大）

6 、取暖费 ( 国家规定 )

7 、带薪休假

8 、晚餐补助

 

● 世界 500 强IT 企业（刚刚成立的全日资企业，自主研发，非外包，工作地点：大连）

 ＊ Vb.net / Asp.net 方向     （职位代码：IESP07-7555JP01）

职位： PM      

人数： 2 人

学历：大学本科以上

外语：英语四级、日语国际一级，口语流利，交流无障碍

经验：具有 4 年以上Vb.net / Asp.net 相关工作经验，要求担当过 PL （含）以上职务，有赴日经验者优先。

相关待遇：（新企业，待遇优厚，与其他５００强待遇相当，一切条件均可谈）

 

l         诚招赴日SE （ 20 人）    （职位代码：IESP07-7755JP01）         

 

培养方向：常驻日本从事软件开发工作，熟悉日本客户工作习惯、掌握客户的软件开发管理。有机会做真正的对日软件开发的桥梁和管理者。

 

日语要求：能够直接和日本客户进行作业会话，对日开发经验 2 年以上（如果日语非常好 1 年也可）。

技术要求： 1. 精通 1 门以上（包括 1 门）开发语言。会 .net 、 Java 、 C 语言者优先。

           2. 精通 1 种以上（包括 1 种）数据库。

           有项目管理经验者优先。

学历要求：大专以上（包括大专），如果是自学考试的情况下，需要有学位证书。

工作地点：东京、关东地区、名古屋、京都等

 

待遇情况：月工资： 25-40 万日元

加班费：   每天平均勤务 8 小时以上加班费为 1800 日元以上 /H 。例：当月勤务时间为 260 小时，工作日为 20 天的情况下，加班费为： 18 万日元。

年休假：  10 天以上

保   险：    日本和国内（当将个人档案调到大连本社时）都有保险

其   他：    每年 2 次员工旅游（目前组织过的旅游地：冲绳 2 次、韩国 1 次、今年到塞班）

            员工聚会平均 1.5 个月一次 ( 公司报销路费和会餐费 ) 。

           报销在日本业余时间学习日语的费用等

 

●世界500 强IT 企业

电话技术支持工程师 - （ callcenter ） （职位代码：IESP07-7331A01）

工作经验： 1年以上

 工作职责：  1. 提供产品的顾客售后技术支援
2. 遵循标准作业流程，接听顾客来电、理解顾客立场、提供解决方案、   监督和追踪执行情况
3. 及时、准确地输入处理记录

  工作要求：   1. 大专以上学历，日语、英语、韩语（计算机、通讯、电机、机械或相关专业优先）

2. 一 年以上客户服务方面的工作经验优先
3. 在电脑、打印机、服务器等其中一个领域具有广泛的专业知识 优先
4. 良好的日语表达能力，日语国际一级以上，英语、 韩语交流无障碍

注：基本月薪2500各项补助保险齐全 公司提供培训

 

l         国内优秀 IT 解决方案企业

＊ 嵌入式项目开发负责人： 2 人（ PM ） ---- 急聘！！！ （职位代码：IESP07-7661NA01）

岗位要求：

--本科以上学历，计算机相关专业；

--精通C/C++开发, 有数码产品（相机、手机、DVD、DTV）三年以上嵌入式开发经验；

--有团队意识，有团队管理经验优先考虑；

--日语二级。

薪资待遇：年薪10-20万

工作地点：日本（三个月）+沈阳

 

＊ 数码产品测试评价项目经理 ： 2 人    （职位代码：IESP07-7661NA02）

 

具体要求：

--本科以上学历，计算机相关专业；

--有数码产品（相机、手机、DVD、DTV）测试评价经验；

--日语二级以上；

--有开发经验、项目管理经验者优先。

薪资待遇：年薪10-20万

工作地点：日本（三个月）+沈阳

 

＊ COBOL 方向 SE    （职位代码：IESP07-7661NA03）

 

职位：SE

人数：不限

学历：大学本科以上

外语：英语四级、日语国际3级以上

经验：具有2年以上COBOL开发经验，能看懂日文式样书

 

以上只是部分职位，还有更多职位需求，细节进一步详谈。请与我联系。

联系方式： xuehuan830717@hotmail.com

电话：0411—84509836

联系人：薛小姐