2023年全国最新工会考试精选真题及答案6

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11.根据工作需要和经费许可，工会（），建立专兼职相结合的干部队伍。

A.应从社会聘用工会工作人员

B.可从社会聘用工会工作人员

C.必须从社会聘用工会工作人员

D.必需社会聘用工会工作人员

答案：B

解析：根据工作需要和经费许可，工会可从社会聘用工会工作人员，建立专兼职相结合的干部队伍。

12.（）的地方，可由上一级工会直接代表职工与相应的企业组织或企业进行平等协商，签订县以下区域性、行业性集体合同或专项集体合同。

A.小型企业集中

B.劳务派遣工集中

C.小型企业分散

D.大型企业分散

答案：A

解析：小型企业集中的地方，可由上一级工会直接代表职工与相应的企业组织或企业进行平等协商，签订县以下区域性、行业性集体合同或专项集体合同。

13.（）提议可临时召开会议。

A.经会员代表大会或三分之一以上会员

B.经企业工会委员会或三分之一以上会员

C.经企业工会委员会或三分之二以上会员

D.经会员大会或三分之二以上会员

答案：B

解析：经企业工会委员会或三分之一以上会员提议可临时召开会议。

14.企业工会工作条例于（）12月11日中华全国总工会第十四届执行委员会第四次全体会议通过。

A.2006年

B.2007年

C.2008年

D.2009年

答案：A

解析：企业工会工作条例于2006年12月11日中华全国总工会第十四届执行委员会第四次全体会议通过。

15.职工代表大会或职工大会应有全体职工代表或全体职工（）参加方可召开。职工代表大会或职工大会进行选举和作出重要决议、决定，须采用无记名投票方式进行表决，经全体职工代表或全体职工过半数通过。

A.三分之一以上

B.三分之二以上

C.半数

D.四分之一以上

答案：B

解析：《企业工会工作条例》第三十五条职工代表大会或职工大会应有全体职工代表或全体职工三分之二以上参加方可召开。职工代表大会或职工大会进行选举和作出重要决议、决定，须采用无记名投票方式进行表决，经全体职工代表或全体职工过半数通过。

16.企业工会在履行职责遇到（），可请上级工会代行企业工会维权职责。

A.挫折时

B.合法权益受到侵害时

C.正义难以伸张时

D.困难时

答案：D

解析：企业工会在履行职责遇到困难时，可请上级工会代行企业工会维权职责。

17.凡设立董事会、监事会的公司制企业，工会应依法（）企业建立职工董事、职工监事制度。

A.监督

B.督促

C.指导

D.协助

答案：B

解析：《企业工会工作条例》第三十七条凡设立董事会、监事会的公司制企业，工会应依法督促企业建立职工董事、职工监事制度。

18.上级工会应建立对企业工会干部的考核、激励机制，对依法履行职责作出突出贡献的工会干部给子（）。

A.表彰奖励

B.嘉奖

C.物质奖励和精神奖励

D.记三等功奖励

答案：A

解析：《企业工会工作条例》第五十七条上级工会应建立对企业工会干部的考核、激励机制，对依法履行职责作出突岀贡献的工会干部给予表彰奖励。

19.按照法律规定，企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应征得（）的同意。

A.本级工会委员会和上一级工会

B.本级党组织和上一级工会

C.本级工会委员会和上一级党组织

D.上一级工会委员会和上一级工会

答案：A

解析：《企业工会工作条例》第二十八条按照法律规定，企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应征得本级工会委员会和上一级工会的同意。

20.企业工会组织合并，其经费财产归合并后的工会所有；工会组织撤销或解散，其经费财产由（）处置。

A.同级党组织

B.同级政府

C.上级党组织

D.上级工会

答案：D

解析：企业工会组织合并，其经费财产归合并后的工会所有；工会组织撤销或解散，其经费财产由上级工会处置。