一、多选题
1.安全文化的三个层次是指()。
A.直观的表层文化
B.企业安全管理体制的中层文化
C.安全意识形态的深层文化
D.管理层安全文化
答案:ABC
2.以下属于安全文化评价指标的是()。
A.安全事务参与
B.决策层行为
C.管理层行为
D.安全行为激励
答案:ABCD
3.所有承包商对企业的安全绩效改进均可做出贡献。企业应建立让承包商参与安全事务和改进过程的机制,包括()。
A.应将与承包商有关的政策纳入安全文化建设的范畴
B.应加强与承包商的沟通和交流,必要时给予培训,使承包商清楚企业的要求和标准
C.应让承包商参与工作准备风险分析和经验反馈等活动
D.倾听承包商对企业生产经营过程中所存在的安全改进机会的意见
答案:ABCD
4.良好安全文化的主要作用有()。
A.凝聚作用
B.导向作用
C.规范作用
D.激励作用
答案:ABCD
5.程序是企业内部的行为规范的重要组成部分。程序的建立和执行应()。
A.识别并说明主要的风险,简单易懂,便于实际操作
B.由正式文件予以发布
C.通过强化培训,向员工阐明在程序中给出特殊要求的原因
D.鼓励员工对程序的执行保持质疑的安全态度,必要时采取更加保守的行动并寻求帮助
答案:ABCD
6.企业本质安全包括以下哪些方面()。
A.人的本质安全化
B.机的本质安全化
C.环境的本质安全化
D.管理的本质安全化
答案:ABCD
7.本质安全的系统同时具有()特征。
A.自稳性
B.他稳性
C.抗扰性
D.持续性
答案:ABC
8.本质安全管理体系建设组织策划阶段,应结合本质安全管理体系建设需求,设立体系建设管理机构,确定管理机构的()。
A.组织结构
B.长期规划
C.人员构成
D.职责分工
答案:ACD