为什么不选择软件测试？

今天看到《法制晚报》的一条头版新闻“英语、计算机连续3年找工作最难”，这里面说“失业量较大，就业率持续走低，且薪资较低的专业中综合考虑前10个专业，为高失业风险型专业：动画、法学、生物技术、生物科技与工程、数学与应用数学、体育教育、生物工程、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易”，我就感到很纳闷了，原来我们那个年代最火的专业，现在却是就业最差的专业。

       想当初，我们在高考前，询问老师报哪个专业，老师很严肃的跟我们说：“想找好工作，就学计算机或数学，当工程师；要么学英语，做个外交官，不行就学生物工程，以后做生物医药工作者”。记得那个时候我们都感觉到老师说的很神圣，也很对；每个人为了将来，都报计算机、生物工程、英语当时最热门的专业，有的同学在录取时，因不是最理想的专业而沮丧。

       再想想现在，计算机、英语成了找不到工作的专业了，实在是想不通。

      从事教育这么多年，教了无数批学生，现在工作都还不错。也有很多是赶上扩招，但也找到不错的工作，目前的发展还是很好。

      我们现在很多学生，都局限于所学的专业，感觉什么挣钱高，什么就是好专业。我也不否认好专业确实能给你们带来好的回报，毕竟学了这么多年，也该是回报的时候了。但计算机和英语专业绝对是好专业，也是发展前景不错的专业，问题的关键所在或者是症结所在是这两个专业的课程体系和教材，包括老师的经验是导致学生最后没有好工作。我问过好多后来跟我学软件测试的学生，我20年前学的教材，他们还在学，我20年前学的到现在都不知道扔到哪个旮旯的数据库语言，现在还在讲。

      计算机和英语都是实践性的专业，没有知识上技术上的更新，没有实际的锻炼，跟不上目前的技术或环境的发展，肯定要迟早被淘汰的。

      在做软件测试培训多年后，才感觉，专业说不重要，其实也很重要。就那软件测试来讲，没有计算机基础，没有软件开发技术，以后软件测试行业的提升，相对就要慢些；没有英语基础，国外项目做不了。所以，当企业要软件测试人才的时候，很多人不了解，也不理解，因为他们没有这方面的认知，也不知道这个行业的发展怎么样，所以对软件测试工作很抵触，也不想从事这方面的工作。因为这个行业，是个新兴的行业，也是由于整个全球软件技术的发展，和全球一体化后带来的企业发展机遇。目前，绝大多数软件企业都会为了节省成本，而把产品外包给某个下游企业去做研发或测试，像国际大公司，IBM、微软、HP、ADBOBE都把相关的产品研发与测试外包给国外公司，以前在印度，由于印度的语言优势和技术水平，使得他们能获取更多的项目，但随着这几年国际金融风暴的出现，印度软件业成本的增长，国外巨头软件企业都纷看好中国这个人才大市场，也看好中国具有很多素质高的工程师。所以在短短的几年，东软、中软、海辉国际、博彦科技、文思创新、软通动力等国内大型软件服务外包企业都具有了几千人的规模。

      本地化测试、国际化测试需要大量的外语人才，目前除了4家大型软件服务外包企业外，像莱博智、香港真意等急缺外语能力强的软件测试人才。

      所以说“男怕入错行，女怕嫁错郎”，要抓住好的机遇，要改变固有的思维方式，要跟得上时代的发展，要与时俱进，才能有所突破，才能有更好的发展。现在软件测试行业缺大量的黑盒测试人才、白盒测试人才、自动化测试人才、WEB测试人才、行业（游戏、手机、金融、通信、铁路、电力、军工、航空航天等）测试人才。

       睁大眼睛，找准方向，大胆前进，你的未来不是梦。