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原创 新劳动法下软件外包和技术人员的机遇与挑战(转载)
新劳动法的条款里对劳务派遣的限制增多,尤其是连带责任的提出,更是提高了劳务派遣的成本负担。高层管理人员肯定清楚在《新劳动法》实施后正式员工的用人成本大大增加,那这么做的苦衷就是:企业自身的管理水平和管理能力不过硬,工作无法"包出去"。结论:相对来说,做好软件外包项目,解决管理瓶颈易,实现开放架构难。 2008年1月1日,新的劳动合同法开始实施。新劳动法的条款里对劳务派遣的
2008-02-16 18:37:00 814
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2009-07-14
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2009-05-13
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