作者分享了自己在2023年的找工作经验，包括面试了多家公司的经历，如展讯、垣信卫星、中国卫星等，涉及芯片、卫星通讯、无线通信等行业。在面试过程中，作者意识到协议理解和写代码能力的重要性，同时反思了自身工作价值认同和职业规划。市场对网络性能工程师的需求集中在解决方案SE和标准预研岗位，但作者对未来的职业选择持谨慎态度。
最近找工作的一些总结。
从1个月前的焦虑，到现在的平静，跟大家分享下我最近的收获。
才不枉费这一次的职业危机。
内容有点多， 慢慢道来。
第1个问题： 我值多少钱？市场认为我的价值在哪里？
2022.10.19 正式把简历刷好了，截止2022.12.21 日，过去2个月，投了200分简历，面试了5加公司，还没有拿到1个offer。
1、展讯公司，芯片行业，测试工程师，
内部推荐，技术面了2个岗位，测试和开发。 测试技术面很顺利，2面没有通知，反馈是他们更想要做过测试，懂协议的。 核心短板在于没摸过测试仪器，测试的逻辑没有实战经验，社招要求能直接上手。 另外他们只有1个岗位招聘需求，综合考虑，选了有经验的候选者。
开发那边不合适，他们需要写代码的。
总结，懂协议+平时写代码，可以去测试。 我没优势。
2023.4.17 又有展讯的电话， 漏接了，不知道后面还是不是推进面试。
2、垣信卫星公司，卫星通讯行业，SE
卫星通讯行业现在还没有量产，但是已经开始做样机，低轨卫星地面接入这一块要招无线的人。
初面通过，但是对方距离家太远，没有再推进。
2023.4.21 面试卫星通信系统仿真工程师
我不擅长写代码，但是借此机会了解该公司系统部的岗位设置。 聊下来跟我们的解决方案很像。
1 有标准组： 目前主要是地面站和核心网 终端之间的标准制定，自研标准，非国标。
卫星通信也是国家队， 就那么几家公司，甚至说1国1制。终端也不需要接入不同的运营商，
2、系统组：整体方案的设计
3、运营组：类似维护
4、集成测试组: 地面站 卫星系统测试。
面试官其他技术问题都交流的比较顺利，提到是否可以写代码搭建仿真平台，我这边答复我可以把协议公式，原理很好的澄清给你，但是要我写代码变成产品，不行。
这个回答实事求是，
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