现在在公司干的是技术管理的岗位,没能处理好很多技术管理上的问题,但有个没做好的事情让自己特别遗憾:让程序员专注的写程序。只有专注于某个领域的开发,才能持续不断的深入思考、反复思考、迭代式的思考,把某段程序、某个功能、某个项目做得尽善尽美,才能出精品,才能收获“成就感”。 专注需要程序员职业意识的提升,也需要公司提供利于专注的工作环境和管理制度。让程序员专注的写程序是自己的管理职责,只有专注工作才会有效率,公司也才会有效益。