最近一直在面试很多应聘程序员、项目经理的应聘者,总不能让人非常满意,很期待有这样的应聘者: 他不能仅仅是被动的回答面试人员各种各样的问题,也应该主动的提出问题,去了解将要工作的公司的各方面情况,尤其是公司的技术发展方向等,以便确定是否自己能适合这样的工作。我还是很欢迎以交流讨论的形式来进行面试,甚至很期待从这些应聘者身上学到更多的东西。