java开发中的23种设计模式—策略模式
一、定义
1.1 设计模式
1.2 策略(Strategy)模式
二、举例
2.1 引入
三、使用步骤
3.1 优化-策略模式
四、优缺点
一、定义
1.1 设计模式
设计模式:
软件设计的一个专业术语。对某一类常见问题(23)有最优解决的方案,提炼成一个固定的套路—称之为一种设计模式。
1.2 策略(Strategy)模式
策略模式:
该模式定义了一系列算法,并将每个算法封装起来,使它们可以相互替换,且算法的变化不会影响使用算法的客户。
策略模式属于对象行为模式,它通过对算法进行封装,把使用算法的责任和算法的实现分割开来,并委派给不同的对象对这些算法进行管理。
二、举例
2.1 引入
后端给到我们前端的是一个数字类型的状态码,每一个状态码(1、2)对应有中文,我们通过枚举的方式转换成文字。
import EmployeeEnum from '@/constant/employees'
在methods中定义方法:
methods: {
formatEmployment(id) {
// 对后端返回的类型的编码进行翻译 ,还原成 中文
const rs = EmployeeEnum.hireType.find(item => item.id === id)
return rs.value
},
在模板中使用:
<el-table-column label="聘用形式">
<template slot-scope="scope">
类型:{{ formatEmployment(scope.row.formOfEmployment) }}
</template>
</el-table-column>
三、使用步骤
3.1 优化-策略模式
对于数组:[{id: 1,value: '正式'},{id: 2,value: '非正式'}]
问题:id为1的类型对应的中文是?
答1:用数组的'find'方法找到'id=1'的元素,再取出它的value。
答2:把数组转成 obj:{'1':'正式', '2':'非正式'},然后用 obj["1"] 就可以获取到。
1.2.1 把数组转对象:对象的属性名是id,属性值是value
// 导入枚举信息
import EmployeeEnum from '@/constant/employees'
const hireType = {}
EmployeeEnum.hireType.forEach(item => {
hireType[item.id] = item.value
})
console.log('枚举信息', EmployeeEnum.hireType, hireType)
1.2.2 修改函数:不再需要find,而直接返回对象的属性值
formatEmployment(id) {
// console.log('执行一次formatEmployment')
// // 对后端返回的类型的编码进行翻译 ,还原成 中文
// const rs = EmployeeEnum.hireType.find(item => item.id === id)
// return rs.value
return hireType[id]
}
四、优缺点
策略模式
主要优点:
1.多重条件语句不易维护,而使用策略模式可以避免使用多重条件语句,如 if…else 语句、switch…case 语句。
2.策略模式提供了一系列的可供重用的算法族,恰当使用继承可以把算法族的公共代码转移到父类里面,从而避免重复的代码。
3.策略模式可以提供相同行为的不同实现,客户可以根据不同时间或空间要求选择不同的。
4.策略模式提供了对开闭原则的完美支持,可以在不修改原代码的情况下,灵活增加新算法。
5.策略模式把算法的使用放到环境类中,而算法的实现移到具体策略类中,实现了二者的分离。
其主要缺点:
1.客户端必须理解所有策略算法的区别,以便适时选择恰当的算法类。
2.策略模式造成很多的策略类,增加维护难度。