程序员的题外话
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浮萍而已
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关于领导与员工相处的一个例子
人材是咱这个星球上永恒的话题,关于人材的管理更是一门高深的艺术。对于管理,我自认为,仍处于宇宙伊始、混沌初开的阶段。但咱毕竟开始了探索,并许之以追求,立之以方向。虽略显浅薄,但也为之窃喜。 转自:http://blog.csdn.net/shuaihj/article/details/7691554 就像一个馒头引发的血案一样,所有事情都有个起因。这段思考的起因转载 2012-11-03 15:04:47 · 7622 阅读 · 0 评论 -
软件正在改变世界,为什么程序员却得不到足够的尊重?
摘要:一直以来,网上充斥着程序员的诉苦声,各种高薪短命之类的论调络绎不绝。加上之前美国最佳职业榜单软件工程师居首的新闻恐怕让国内不少码农羡慕不已。但实际上,在美国,普通的程序员也不是光环下的,更多地是被当作怪胎(geek)和书呆子(nerd)。最近,HN上就有一位美国程序员诉苦,并获得大...一直以来,网上充斥着程序员的诉苦声,各种高薪短命之类的论调络绎不绝。加上之前“美国2012年最转载 2012-11-03 15:55:41 · 375 阅读 · 0 评论 -
谈谈IT行业的收入和一些生存之道
我在那边心血来潮写的,写的很累很长,所以发过来,看的人多分担一下我的人力成本嘛,看过的不要打我哦 自己也是小人物,说的不好请大家批评 ======================================================年底正好跟猎头公司接触的很多,自己的朋友、同事、BF都在IT圈子里。就说说几大IT公司的情况,给想跳槽或者有目标的朋友们借鉴一下。所谈的数转载 2012-11-03 15:54:06 · 757 阅读 · 0 评论 -
创业之前,先读读这篇文章
本人创业10年,9死1生,占过便宜吃过亏,辛苦过也懒惰过,看到这个论坛里面充斥着大量的没有创业经验的人在指导别人创业,另有大量由于缺乏思路赔光家底的故事,本人非常痛心,本着救人加吹牛的心态特将本人独家秘籍和盘托出,以免大家少走弯路. 教程秘籍一: 为什么要创业? 这是在你创业前必须先问自己的第一个问题,切记切记!! 答案一: 身边的人创业发了,我又不比他笨,如果我创业,肯转载 2012-11-03 15:24:22 · 467 阅读 · 0 评论 -
写给浮躁的软件业同行
中国有很多小朋友,他们18,9岁或21,2岁,通过自学也写了不少代码,他们有的代码写的很漂亮,一些技术细节相当出众,也很有钻研精神,但是他们被一些错误的认识和观点左右,缺乏对系统,对程序的整体理解能力,这些人,一个网上的朋友说得很好,他们实际fans,压根没有资格称为程序员,但是据我所知,不少小网络公司的Cfans,拿着吓人的工资,做着吓人的项目,项目的结局通常也很吓人。 程序员基本素质:转载 2012-11-03 15:43:10 · 363 阅读 · 0 评论 -
可以让你少奋斗十年的工作经验
可以让你少奋斗十年的工作经验 第一:不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。 每个人都有一个舒适区域,在这个区域内是很自我的,不愿意被打扰,不愿意被push,不愿意和陌生的面孔交谈,不愿意被人指责,不愿意按照规定的时限做事,不愿意主动的去关心别人,不愿意去思考别人还有什么没有想到。这在学生时代是很容易被理解的,有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些字眼沾边,算作是褒转载 2012-11-03 14:51:04 · 428 阅读 · 0 评论 -
如何防止代码腐烂
本文图片太多,不好转载,好文章,大家分享。地址如下:http://www.csdn.net/article/2011-11-09/307179转载 2012-11-03 15:59:20 · 303 阅读 · 0 评论