网易，你这磨好了杀猪刀，就满世界找猪啊？

前两天一篇《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》的文章刷爆朋友圈。网易在大家印象一向以做良心产品著称，没想到这事发生在网易这家公司，要不是当事人的遭遇描述如此细致，很难想象这是网易所为。

因为舆论的压力，昨天网易公关部门做了回应称正在核实情况，今天网易正式站出来道歉，说明当事人描述肯定属实，至于说网易主动提出的N+1补偿方案被当事人拒绝，这个在原文中作者也有解释过，事情没那么简单

不过他们承诺如果同意签字，可以给到高于N+1的金额。关键是要拿这笔钱是有附加条件的，要分12个月拿。这意味着不仅要放弃后续一切的法律途径维权，而且变得没有保障。其实如果我相信公司的话，可能也会选择接受，毕竟于我而言，每一分钱都是救命钱。然而此前千方百计逼我走，威胁不让我拿N+1，不肯给我应得的奖金，连病假都不愿让我休，中秋礼盒都没我的份……我经历的这一切让我已经不敢相信公司了。事实证明公司在这方面的确是毫无信用可言。

这份道歉申明如果用一句话总结就是，这件事我们做得确实有不妥的地方，但是我们提出“N+1”的补偿被当事人拒绝了。

    

以下为网易声明全文：

说 明

关于近日有网易前同事发布文章，反映其离职前的遭遇一事，网易公司说明如下：

一、今年3月底，这位前同事的主管因绩效原因向其提出解除劳动合同，文章展示的“业绩排名”，实际为工作量排名，不完全反映工作质量。经复核，其绩效确不合格。此时，该主管并没有充分尽责地了解其患病情况。

在他申请的3个月病假期间，公司按时发放了病假工资，并在今年9月19日，一次性给予其“N+1”的补偿，但反思我们的沟通和处理过程，相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等等诸多不妥行为。

对此，我们向这位前同事和他的家人，以及因此受到影响的同事和公众致歉——对不起，我们做错了。

二、在同事的身体健康面前，网易始终认为，无论能力素质如何、业绩贡献多少，我们帮助同事渡过难关的态度是一贯的。我们为每一位员工在“五险一金”外，购买了额外的商业保险，也减轻了这位前同事在职期间的治疗费用负担。

遗憾的是，这位前同事谢绝了我们在9月主动提出“N+1"外的特殊关怀方案：在“N+1”补偿的基础上，我们将在其离职后的12个月内，继续额外每月无条件提供等同于其月基本工资的关怀金。接下来，我们将继续尝试和他进行积极有效的沟通，推进事件妥善处理，也愿意为这位前同事提供一切可行的援助。

三、人才是网易发展的基石，同事的健康、成长、发展，是网易最大的KPI。这次事件是对我们的一次警醒，网易将重新审视自己，除了进一步优化内部人才发展机制、改善员工关怀体系外，还将建立对离职员工的沟通及关怀平台，关注昔日战友的成长，分享公司发展的点滴。

网易公司

2019年11月25日

原文还没被删，不得不为微信点赞

网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！

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在 某高端问答 app 【*乎】上看到一个非常刚的回答（好像已经删了），给你们看看：

在坐的书生，你们引经据典有啥用呢？相信各位互联网大佬所在的公司，都有“有话直说”的价值观，怎么遇上事，就在这说历史、说典故、说人性，就是没有一个人说这事，小学思想道德课上学的，教你做个有担当的、乐于助人的、有爱心的人，都被加班费蒙住了？

不是说某个人，我是说所有B乎在坐的各位、所有看到这件事情的、却依然安心加班的人，都是辣鸡！如果主人公是你的同事，你敢跟为他鸣不平吗？

你不敢~你依旧加班，依旧996，看贵乎“年薪百万”、“高端知识分子”的人在这搔首弄姿的引经据典，我这个中专毕业的人是真的难受啊~这就是历史课本中，资本主义的软弱性？

不，这是工人阶级的软弱性，不把你逼到绝境，所有身边的人都是以“社会大环境就是这样”，“有家庭要养”作为托词，这事真正发生到你头上的时候，你觉得我们怎么办？emmm，大概率吃瓜吧~可能你最多会转个身，对邻桌说：xxxx公司又摊上事了，知道吗？

这位同事被裁，甚至盛行的996，所有公司不遵守劳动法，不是我们程序员的软弱导致的吗？不是程序员之间恶性竞争导致的吗？你不996，邻桌同事表示自己007，表示自己不要加班费，表示自己是钢铁侠~

这次wy裁员事件，爆出来了，你们说，我们作为了呀，关注了就是给wy施压了，那没爆出来的呢？那些人谁来保护？变成了会叫的孩子有奶吃吗？相信我，之后你们会麻木，会默认，会忽视，会冷漠～真的，是什么让wy和其他公司有勇气如此肆无忌惮？是资本？是利益？是梁静茹？不，是你我这种肆无忌惮996，肆无忌惮忍气吞声，只会引经据典的普通人，是每一个参与的劳动者～

劳动光荣吗？光荣

加班光荣吗？不，可耻

个人观点：zf不出面，就靠你们这些一边抱怨一边真香的、软弱的劳苦大众，想让公司遵守《劳动法》，做梦！

中专毕业的我只能想到一个可行的方式（也可能在各位大神眼里也不可行吧）：劳动法入刑，雇佣市场就两方，处罚老板估计不现实，为什么不现实，不多说了吧。那处罚劳动者吧，加班罚款，我觉得不错，工作一月还不够交的罚款，甚至xingshi拘留，开心吗？哈哈哈。这种杀敌一千，自损八百的方式，可能是我作为一个劳动者最后的倔强了吧，我真的不想自己的丈夫、自己的孩子再处于如此窘境~

听说点了这个“在看”按钮

腰部酸了、脖不痛了

通宵、加班就跟呼吸一样轻松