计算机毕业设计 jsp企业人事管理系统mysql 毕设

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演示视频： 

第四章 系统功能实现

在管理信息系统的生命周期中，仅过了需求分析、系统设计等阶段之后，便开始了系统实施阶段。在系统分析和设计阶段，系统开发工作主要是集中在逻辑、功能和技术设计上，系统实施阶段要继承此前面各个阶段的工作成果，将技术设计转化为物理实现，因此系统实施的成果是系统分析和设计阶段的结晶。

3.1系统登陆页

1.描述：为了保证系统的安全性，要先使用本系统必须先登陆到系统中。

2.程序运行效果图如图3.1所示：

图3.1 系统登陆页面设计

3.在登陆页面输入用户名和密码以，选择登陆身份后，点击提交按钮，跳转到登陆的service中，在该service中会对用户名，密码，验证码进行判断，并根据相应的用户角色进入对应的页面.。

3.2系统主页面

1.描述：管理员主页面：左方页面展示了管理员可操作的七大功能，进入相关的管理页面可以链接到子菜单，并且高亮显示，每个管理模块下面都有相应的子菜单。

图3.2管理员主页面

3.3部门信息管理

对部门的基本信息进行增上改查，可以对部门进行管理。

图3.3 部门信息管理

3.4 人事档案信息管理

管理员点击左侧的菜单“人事管理”，页面跳转到做人事界面。

图3.5 人事管理界面

3.5工资信息管理

1.描述：在此页面主要是输入工资数、奖金等信息，工资根据公式计算。

图3.7 工资信息录入

3.6社保信息管理

对社保的基本信息进行管理，可以新增员工的社保信息以及查询员工社保信息。

3.7培训记录信息管理

对员工的基本培训信息进行管理，可以对培训信息新增，修改以及删除，并能查询培训记录。

3.8考勤信息管理

针对企业员工的考勤信息进行管理，可以对考勤进行统计管理。

3.9 合同到期预警管理

针对企业员工的考勤信息进行管理，可以对考勤进行统计管理