计算机毕业设计 jsp职工工资管理系统springmvc 毕设


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演示视频:

3.1开发目标

1.安全性。保证系统的安全性、稳定性,方式信息泄露。

2.先进性。结合当前流行趋势,开发要符合用户的需求,适合工资管理的系统。采用目前国际上最先进的数据库技术,使用JSP作为开发工具, MYSQL作为网站的数据库,提高该职工工资管理系统的稳定性和易维护性。

3.可扩展性。职工工资管理系统,给企业工资管理带来了极大的便利,提高了管理效率,因此在开发职工工资管理系统的功能过程中,我们要考虑到系统的可扩展性,便于将来系统的升级、更新。

3.有效性。实际上这里所说的有效性包括了两个方面的意思,即有用性和可用性。其中有用性是指的是站点能满足用户需求的潜在功能,而可用性指的是能够通过站点来操作实现系统的体现功能。所以在设计职工工资管理系统的功能时一定要最大限度地满足用户的需求。

3.可靠性:本设计通过合理而先进的网络设计以及软、硬件的优化选型,可保证网站的可靠性与容错性。

3.2可行性分析

通过对本职工工资管理系统实行的目的初步调查和分析,提出可行性方案并对其一一进行论证。我们在这里主要从技术可行性、操作可行性、经济可行性和时间可行性四方面进行分析。

3.2.1 技术可行性 

技术可行性分析是开发一个系统的最重要的一个步骤。技术可行性分析是对开发系统的程序设计语言和开发框架进行评估分析的。根据系统的需求分析和框架要求采用合适的程序开发语言和开发框架才能达到事半功倍的效果。本职工工资管理系统是在互联网上使用的一个关于工资管理的系统,以此考虑开发的好程序必须具备联网的功能,程序系统必须可以在互联网上进行使用,这样就可以不受地理位置的限制。在前面已经对各种技术进行了分析和讨论。

通过对目前学习的程序开发语言和程序框架分析得出采用JSP程序开发框架适合此本职工工资管理系统的开发。

3.2.2 操作可行性

操作可行性也就是系统的可用性,系统使用起来必须具备简单的操作导航和界面,不能有太复杂的操作和使用流程。功能模块分门别类的放置到导航菜单上每组功能模块都在同一组导航菜单上这样使用起来方面快捷,同时导航菜单的顺序也是需要考虑的,导航菜单的放置要符合操作流程,第一步操作在上面、第二部操作导航在下面、以此类推。通过对操作可行性的研究可以让用户顺利简单的使用开发的好的系统。

3.2.3 经济可行性

经济可行性主要是研究和分析系统的投入和产出的关系,非常明了问题不能产出大于投入。本系统是一个企业内部使用的关于工资管理的系统,通过对前面的需求分析、技术可行性分析、操作可行性分析等信息来分析,系统投入并不大。一旦系统开发成功将节省大量的人力资源、纸张资源。通过具体的分析系统具备一定经济可行性。

3.2.4 时间可行性

从时间上看,在三个月的时间里学习相关知识,开发本职工工资管理系统,时间上是有点紧,但是不是不可能实现,在做毕业设计的这几个月里,我通过努力使得功能应该基本可以实现。

综上所述,本职工工资管理系统的开发具有很高的可行性。

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