《横向领导力》-简述

什么是横向领导力？
不依靠行政权威，仅凭自身才能就能够与他人合作完成艰巨任务的能力

要培养自己的横向领导力需要做到以下三点：

1. 培养技能
2. 明确目标
3. 影响别人

一、培养技能

怎样才能提升自己的技能呢？

1. 制定目标的能力
2. 思考的能力–基础
3. 学习的能力
4. 专注的能力
5. 给出反馈的能力

怎样提升思考解决问题的能力呢？
四象限法

1.问题
2.分析
3.战略
4.策略

二、明确目标

一帮人在一起不一定是个团队，他们可能只是个团伙
只有一帮人心在一块了，目标在一块，大家才能是团队

怎样才能让团队当中的每个人都弄明白团队目标呢？

1. 让大家都明白每个任务背后的原因
2. 让大家共同参与到指定目标的过程中

三、影响别人

1. 提问
2. 作答
3. 示范

1）提问
①要注意不要用引导式的问题，而用开放式的问题
例：明天早上8点开会，好吗？
明天早上几点见呢？
②花时间解释你的意图，不要让别人猜测你的意图