交流会，感觉还不错

 

        今天参加学校邀请来的重量级嘉宾

座谈会，来的嘉宾是：联通集团市场部总经

理顾晓宇，亚信联创高级副总裁席老师，还

有张院长等。闲话少说，下面直接进入主题

。

他们和同学们分享了他们人生的经验，他们

是如何一步一步走到今天，以及他们对我们

的忠告。

 

第一位主讲嘉宾是:王老师,职位：没听清，

好像是当时校办企业的常务副经理。

       王老师回顾校办***企业如何从无到

有，从大到强，又强而败。该企业有几个负

责技术的老师，和几个负责管理营销的领导

组成。注册资金是从学校借用，注册后就归

还，从零资本起家。当时兴办这个企业，实

在1991年改革开放初期，为适应电信业务又

手工转向全部计算机化的需求而生。他利用

校友在电信部门和企业的影响，把开发的产

品顺利的应用在电信局和电信公司。它是当

时第一个在全国范围内，实现电信业务的全

面计算机化，凭借他的成功成为电信业务标

准的制定者，引领整个行业的发展。从这个

企业走出来的人，在二十年的今天都成为各

行各业有重量级人物。从王老的讲话中，我

体会到：做事，做大事，成大业。一定要把

握时代潮流，在正确的时间，进入正确的（

行业）领域，成为该行业技术的引领者。

第二位嘉宾：顾晓宇：联通集团副总裁，当

时校办企业的秘书，干杂活的。

       顾学长是南邮本校毕业，曾是校学

生会主席，留校任辅导员，先后干过团委副

书记，书记，到上海交通大学修过第二学位

法学硕士。后来进入该公司做秘书，做什么

事情呢，端茶倒水，拉煤球，置炉子，各种

琐碎的小事。大家可别忘了，他先前是团委

书记。很难想象他是经过了怎样的思想斗争

，但结果是他把事情做得让领导满意，一个

偶然的机会，他报考参加了邮电部教育司的

考试，获第一名并被顺利录取。但是他是怎

么处理一边工作，一边备考的，很难想象。

在教育司工作时，面临的第一个工作领导让

他写个教育词去年的工作经验总结报告。他

可是才进去两个月，还没熟悉全部工作呢。

但是他把自己关在办公室里待了两天写出来

了，但自己心里也没谱。后来他的材料经过

一层层的批示，敬让成为当时部里面几个司

中两个通过的材料之一。这给当时司里的领

导留下很好的印象。但是机会的在此出现确

实在一年以后，当时部委办公室需要人手，

领导想起来他写的材料不错，所以就把他推

荐了上去，后又被派到联通集团部做财务总

监，笑话，他可是没有什么这方面的专业知

识储备，但是他还是做好了这份工作，很难

让人想象。现在做市场部的总裁，有一个新

的工作岗位，全新挑战。

     他一再强调：凡事从小事做起，把小

事做好。（当秘书做琐碎事）要积极面对领

导，老师的任务和要求，要谦虚，善于学习

积累，多总结，这样才能感悟，提升自我。

要适应环境，面对不同的工作岗位，工作要

求：善于研究思考，工作的性质，不同部门

领导意图的区别，把领导交代的事，无论多

么小，多么困难，都要积极认真的干好。（

只有克服了困难才能脱颖而出，得到领导认

可。）。

    公司喜欢什么样的人呢？他的答案是：

要踏踏实实做事，能够抓住事情的重点，还

要有点悟性（大概是揣摩领导意图）。

第三位嘉宾是一位其貌不扬，言谈平淡的老

师，现任亚信联创的副总裁。怪哉，不得不

相信成功没有标准，成功没有范式。老师谈

了好多，但是大多没有什么印象，记忆比较

深刻的话是：一个人要有学习能力，要有在

资源不足，条件不具备的情况下解决问题的

能力。如果资源条件都具备，也就没有了困

难可言，没有困难，何来能力的高低。只里

面应该是讲究方法和技巧的。例如给我一个

任务编写一个网站。天呀！我可没接触过这

些知识，那怎么在有限的时间内完成这项工

作呢？

这其实就牵扯到学习的方法问题，从哪入手

，怎么入手。如何才能提高自己的水准？怎

么才能提高？这个问题的答案需要自己去寻

找答案，没有现成的可用。

 

总得来讲，体会慢多。

做人上：

诚信，正直，有悟性

做事：

从小事做起，踏实认真。