今天参加学校邀请来的重量级嘉宾
座谈会,来的嘉宾是:联通集团市场部总经
理顾晓宇,亚信联创高级副总裁席老师,还
有张院长等。闲话少说,下面直接进入主题
。
他们和同学们分享了他们人生的经验,他们
是如何一步一步走到今天,以及他们对我们
的忠告。
第一位主讲嘉宾是:王老师,职位:没听清,
好像是当时校办企业的常务副经理。
王老师回顾校办***企业如何从无到
有,从大到强,又强而败。该企业有几个负
责技术的老师,和几个负责管理营销的领导
组成。注册资金是从学校借用,注册后就归
还,从零资本起家。当时兴办这个企业,实
在1991年改革开放初期,为适应电信业务又
手工转向全部计算机化的需求而生。他利用
校友在电信部门和企业的影响,把开发的产
品顺利的应用在电信局和电信公司。它是当
时第一个在全国范围内,实现电信业务的全
面计算机化,凭借他的成功成为电信业务标
准的制定者,引领整个行业的发展。从这个
企业走出来的人,在二十年的今天都成为各
行各业有重量级人物。从王老的讲话中,我
体会到:做事,做大事,成大业。一定要把
握时代潮流,在正确的时间,进入正确的(
行业)领域,成为该行业技术的引领者。
第二位嘉宾:顾晓宇:联通集团副总裁,当
时校办企业的秘书,干杂活的。
顾学长是南邮本校毕业,曾是校学
生会主席,留校任辅导员,先后干过团委副
书记,书记,到上海交通大学修过第二学位
法学硕士。后来进入该公司做秘书,做什么
事情呢,端茶倒水,拉煤球,置炉子,各种
琐碎的小事。大家可别忘了,他先前是团委
书记。很难想象他是经过了怎样的思想斗争
,但结果是他把事情做得让领导满意,一个
偶然的机会,他报考参加了邮电部教育司的
考试,获第一名并被顺利录取。但是他是怎
么处理一边工作,一边备考的,很难想象。
在教育司工作时,面临的第一个工作领导让
他写个教育词去年的工作经验总结报告。他
可是才进去两个月,还没熟悉全部工作呢。
但是他把自己关在办公室里待了两天写出来
了,但自己心里也没谱。后来他的材料经过
一层层的批示,敬让成为当时部里面几个司
中两个通过的材料之一。这给当时司里的领
导留下很好的印象。但是机会的在此出现确
实在一年以后,当时部委办公室需要人手,
领导想起来他写的材料不错,所以就把他推
荐了上去,后又被派到联通集团部做财务总
监,笑话,他可是没有什么这方面的专业知
识储备,但是他还是做好了这份工作,很难
让人想象。现在做市场部的总裁,有一个新
的工作岗位,全新挑战。
他一再强调:凡事从小事做起,把小
事做好。(当秘书做琐碎事)要积极面对领
导,老师的任务和要求,要谦虚,善于学习
积累,多总结,这样才能感悟,提升自我。
要适应环境,面对不同的工作岗位,工作要
求:善于研究思考,工作的性质,不同部门
领导意图的区别,把领导交代的事,无论多
么小,多么困难,都要积极认真的干好。(
只有克服了困难才能脱颖而出,得到领导认
可。)。
公司喜欢什么样的人呢?他的答案是:
要踏踏实实做事,能够抓住事情的重点,还
要有点悟性(大概是揣摩领导意图)。
第三位嘉宾是一位其貌不扬,言谈平淡的老
师,现任亚信联创的副总裁。怪哉,不得不
相信成功没有标准,成功没有范式。老师谈
了好多,但是大多没有什么印象,记忆比较
深刻的话是:一个人要有学习能力,要有在
资源不足,条件不具备的情况下解决问题的
能力。如果资源条件都具备,也就没有了困
难可言,没有困难,何来能力的高低。只里
面应该是讲究方法和技巧的。例如给我一个
任务编写一个网站。天呀!我可没接触过这
些知识,那怎么在有限的时间内完成这项工
作呢?
这其实就牵扯到学习的方法问题,从哪入手
,怎么入手。如何才能提高自己的水准?怎
么才能提高?这个问题的答案需要自己去寻
找答案,没有现成的可用。
总得来讲,体会慢多。
做人上:
诚信,正直,有悟性
做事:
从小事做起,踏实认真。