又不做程序员,为什么还要会Python?

前几天,有个同学在后台跟我留言:

“现在找工作太难了,投了不下50份简历,只收到5个面试邀请。好不容易面了一个,结果被HR问到怀疑人生……”

我找她聊了一下才知道,面试时,面试官问了她一个很常见的问题:

“你觉得,比起其他应聘者,你最大的优势是什么?”

她总是给出很常规的答案:愿意学习,性格积极,擅于团队合作。可想而知,最后她没有被录取。

我猜,这种情况很多同学都遇到过。

尤其是今年就业竞争这么激烈,总规模预计达909万人,再创历史新高, 还有留学大军、想跳槽的职场人加入竞争……

千军万马过独木桥,“平平无奇”的人,注定只能陪跑。

前几天和一个HR吃饭,饭桌上聊到一个很特别的面试者啊庆:学历出身很普通,却拿下了令人心动的某大厂offer。

下面是啊庆的亲身经历,我知道后也很受触动,相信对大家今年求职有所帮助。

01

和很多同学一样,啊庆曾经也是毕业找工作大军中的一员。

在找工作屡屡被拒之后,她开始反思自己的问题所在。

学历普通: 普通本科,专业普通,成绩一般

缺乏经验: 只做过一份实习,而且和岗位没太大关系

没有专长: 简历上只有烂大街的四级证书、office技能

短短一页简历看完,从头到尾仿佛都写着四个字:一无是处!

怎么办?

她一遍遍问自己:这么平平无奇的我,凭什么去跟别人竞争?

痛定思痛后,啊庆决心要学点什么,来建立自己的求职优势:

“学历难以改变,实习一时半会找不到,对我来说,只能靠技能来给自己加分了。”

那时候,她经常上招聘网站看,发现很多公司的岗位JD中都写明了**“会Python优先”**,还开出了比较高的薪资。

好奇之下,我帮她咨询了一位做猎头的朋友:

为什么这么多岗位都要求掌握Python?

这位猎头朋友给出的回答很特别:

“你要知道,在企业招人的评判标准里,比起学历经验,公司更看重的是: 你个人的优势,能否给企业持续创造价值。”

Python, 作为这几年最实用的职场技能,对各行业和岗位,都有很实际的帮助。

虽然有些怀疑,但啊庆还是决定:每天抽出半个小时来学习Python。

事实证明,她的选择是正确的。

网申投简历,到笔试面试,Python都帮了她很大的忙。

比如,她用Python筛选了广东周边的招聘信息,提前投递自己的简历,比同龄人更早收到了多个面试邀请。

不仅如此,她还爬取全网历年招聘考试题库和高频考点,什么四六级、注册会计师,统统不在话下!

在面试运营岗位之前,她运用Python快速筛选了公司产品相关信息,做了一份分析报告。

面试时,她现场展示了这份报告,并且准确分析了用户画像、产品需求,结合最近的热点还给出接下来的营销策略, 数据详尽、条理清晰,让面试官频频点头。

得知她是用Python做的后,面试官更是眼前一亮。

最终她凭借Python这个技能,打败了在场的几位高学历学霸,斩获offer。

听完她的经历后,我不得不感叹:

不愧是她!多一项硬核技能,早一天逆袭上岸!

02

不过对于Python 我还是有点不解: 又不是去做程序员,为什么要会Python?

啊庆耐心解答了我的疑惑:

因为Python在提高工作效率数据分析方面,实在是太强了!!

只需要几行代码,它就可以:

● 网络筛选,一键筛选全网公开资料

● 进行数据分析

● 批量处理上百个Excel、Word、PDF文件

● 生成可视化图表

……

现在很多岗位像是财务会计、运营、人力资源等等,都在用Python来提高工作效率,让工作效果更出色。

财务会计:处理发票、报表

普通人花大半天处理发票、录审单凭证,而用Python只需要喝杯水的功夫,就能自动识别单据上所需的栏目信息,完成数据的录入和输出,还不容易出错。

新媒体运营:抓取即时热点,制定运营策略

新媒体小编学了Python之后,用十几行代码爬取了大量有用资料做调研,通过用户对社会事件的关注度,更好地进行选题、策划,分分钟写出10W+爆款,奖金拿不停

人力资源:自动核算绩效和工资表

做一个绩效数据自动分析模型,喝杯奶茶的功夫,四个表格就完成了绩效信息自动整合、分类,汇总成一个表格,简单快捷。

学生:筛选全网文献资料

期末考试写论文时,用Python不到5分钟,就能筛选所需的相关文献案例和课题研究的数据,省下来的时间可以更好的学习提升自己。

这样看来,Python的应用实在是太广泛了。

难怪之前看《2020年职场学习趋势报告》,在2020年最受欢迎的技能排行榜,Python排在第一。

说实话,抛开学历不说,大家的实习经验也都差不多。

这种情况下,只有拥有一项求职加分项的技能,才能在就业竞争中脱颖而出。

而像Python这样符合趋势、满足刚需的技能, 无疑是更好的选择。

03

不得不说,啊庆是个很有远见的女孩。

在别人还为找工作焦头烂额时,她已谈笑间手握大厂offer。

当下就业形势严峻,竞争激烈,其实大家所处的困境都是一样的,但是收获却大不相同。

真正拉开差距的, 是掌握一项更满足刚需的能力。

与其像无头苍蝇一样到处碰壁,不如趁早掌握这项求职硬技能。

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