测试人生
文章平均质量分 56
yafeng_0306
这个作者很懒,什么都没留下…
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3种类型的测试专家之路选择
领域测试技术专家 http://www.51testing.com/?uid-293557-action-viewspace-itemid-232781独特核心竞争力是:领域质量风险表(领域质量风险识别,领域风险评估,领域风险经验积累)领域测试工具的熟练度领域特定测试实现的方法及经验(测试环境搭建快,定位问题快)注:领域不是指:性能测试,安全性测试。而是指测试对象的行业知转载 2012-06-11 09:53:01 · 748 阅读 · 0 评论 -
旗舰机型mini化
继三星推出 Galaxy S4 mini 后.......HTC、联想和华为也计划在未来几个月内推出各自机型的 mini 版本。苹果所谓的“廉价版” iPhone 实际上也是这种 mini 化的一种表现。与旗舰机型相比,mini 版:1.机型尺寸更小2.价格更低3.硬件配置有明显的缩水(在屏幕、处理器和相机规格上稍有缩减)4.但同样拥有着与旗舰机相同的工业设计和软件特色原创 2013-08-07 13:54:28 · 658 阅读 · 0 评论 -
几款手机点评
几个建议,自我感觉不是太好,也许是我玩手机太费了……iphone5:这个不经玩啊,玩着玩着系统出问题了iphone4:机身好重!配置差了点,很多不兼容啊小米2s:这个真心不能买,外表还行,就是玩久了,机身发热严重!三星i9300:这个也不能买,系统有问题,中文包都能被我弄丢!联想手机:这个定制机,耳机都不能通用!个头大,买来干吗用!华为四核:这个个人感觉很山寨啊!用着没品位原创 2013-08-07 13:52:36 · 730 阅读 · 0 评论 -
敏捷开发核心思想
敏捷开发中心思想:迭代式开发、自组织团队。自组织团队必须具备素质:1.必须是一个团队:构架师、需求人员、开发人员和测试人员组成的是一群人2.团队的核心目标:团队共同的工作理念与文化形成一个基本的认识和理解3.自组织团队:管理者不再发号施令,而是让团队自身寻找最佳的工作方式来完成工作。总之,自组织团队是一个自动自发、有着共同目标和工作文化的团队,这样的团队总是在向它的组织原创 2013-08-07 13:50:32 · 3658 阅读 · 0 评论 -
手机测试经验分享
一、手机测试基本常识手机厂商Ø 中国台湾:HTC 韩国:三星 美国:moto 中国大陆:酷派、魅族、华为、中兴等Ø 苹果Ø 诺基亚Ø 微软操作系统Ø 安卓:2.3、4.0、4.1、4.2Ø 苹果:4.3、5.0、6.0、7.0分辨率240*320、320*480 、480*800 、480*854、54原创 2013-08-07 13:45:53 · 3815 阅读 · 0 评论 -
给换工作的人的一些建议
这段时间,我负责部门的招聘工作-软件测试,起初真的不知道,找工作的人这么多。特别是三月份和四月份时候,每天平均收到70封邮件,可见人员流动量的庞大。五月份开始流动量立即降低,人们基本投入工作状态!流量如此大的时候,的确是找工作的好机会!但是成功率归功于能力了!自己也做了一些总结,给自己,也给朋友做参考! 应届生没有任何优势,看公司是否需求应届我一把先看学校,第一学历原创 2013-05-15 16:46:11 · 1817 阅读 · 0 评论 -
手机耗电量测试
1.在CPU空闲的时候,CPU对手机耗电的影响几乎可以忽略不计,因此在系统空闲的时候,对手机强制降频是不能节省电的2.在对算性能要求高的应用程序中,建议减少大整数除法操作3.同样的计算量,使用最低频率时,耗电会比最高频率高一倍。ondemand变频模式,建议尽量提高CPU利用率,减少sleep的使用,conservative这种变频模式比ondemand更耗电eg:三星nexu原创 2014-03-04 20:10:01 · 8119 阅读 · 0 评论 -
测试经理的工作以及素质
测试经理的工作:1、测试工作流程的搭建、完善;涉及部门的相关公司体制(例:绩效考核等);2、测试项目的裁决和资源分配,资源的分配,包括人力资源和一些软硬件资源。;3、如果测试部门未进行测试人员的水平区分,或者测试部门人员比较少,那么测试经理自然也负责对部门内的培训工作;4、如果公司无单独的质量管理团队,那么相对测试经理需要做QA的角色。5、最后也是比较重要的一点,就是负转载 2014-12-26 13:22:12 · 2181 阅读 · 0 评论 -
寻求项目管理的一些意见
项目中,我们通常会在之前便做好计划和策略,以便更好的实施工作,争取最高的绩效完成工作。大多时候项目却并不如我们自己想的那样顺利。。 例如当你遇到:以下情况你会怎么做? 《xxx》ios版本目前测试进度: 2013-5-9 1.11版本,项目的稳定性仍存在问题,存在经常闪退问题。又增加了新需求,改进中…… ……中间经过原创 2013-08-07 14:15:53 · 619 阅读 · 0 评论 -
手机常识(二)
各种类型卡(一)手机SIM 卡什么是“神州行”?“神州行”是“神州行预付费业务”的简称,是中国移动通信继“全球通”后在GSM 网上推出的品牌。用户无需缴纳入网费和月基本费,单次通话较“全球通”高,支持全国漫游。但与“全球通”相比减少了部分业务项目。什么是“动感地带”?“动感地带(M-Zone)”是中国移动通信为年轻时尚的人群量身定制的移动通信客户品牌,“时尚、好玩、探索”是其主原创 2014-02-27 15:40:28 · 4153 阅读 · 0 评论 -
手机术语(一)
什么是“SP”?SP(serviceprovider)即电信增值服务提供商,通过运营商提供的增值介面为用户提供服务,然后由运营商在用户的手机费中扣除相关费用。什么是“ODM”?ODM: “Original Design Manufacture”。中文意思是指原始设计制造商。什么是“OEM”?OEM: Original Equipment Manufacturer。中文意思是指原原创 2014-02-27 15:11:19 · 2183 阅读 · 0 评论 -
testin 与 百度云对比调查
区别点Itestin百度MTC总体对比结果1.测试机型、分辨率、系统:覆盖全面2.功能测试、性能测试等各种指标全面支持3.测试报告简明易懂1.测试覆盖面广泛,支持各种测试2.测试深度,不佳;支持机型不全3.测试报告简单测试机型对比1.支持Android:592款;IOS:15款2.覆盖500多款4600多台终端备注:1)文件2原创 2013-12-02 17:15:00 · 6301 阅读 · 0 评论 -
关于金币充值的那件事儿
进来测试项目颇多,特别是充值最麻烦,分享下我遇到的尴尬事儿! 1.【正常测试】充值成功,钱到帐(万事大吉)正常测试流程,模拟用户操作,流程正常,测试通过再次正常充值,充值成功,测试通过 2.【异常测试】充值不成功,钱没到账,钱还在卡里(合情合理)账号错误,密码正确,充值不成功账号正确,密码错误,充值不成功账号错误,密码错误,充值不成功账号和密码重复充值,充值原创 2013-08-07 14:09:59 · 1237 阅读 · 0 评论 -
唱吧4.0.5体验
1.唱吧整体画面的质感体验很好,色彩搭配细腻2.点歌台页面歌曲分类的图片和说明都更加友好3.试听页面个人说明功能很好,可以说明本首歌曲的4.贵宾席功能设计的,可以表现出特殊用户的贡献值5.举报功能表现不突出,感觉细节方面做的挺好6.歌词多样性滚动展现,给用户更便捷操作7.android4.2系统兼容性很好8.唱吧推出了上传视频功能,这一进步很强大,应该会吸引不少用户原创 2013-08-07 13:55:12 · 1123 阅读 · 0 评论 -
阿里技术嘉年华---测试媛之旅
上个周末参加了《阿里技术嘉年华-2013》,非常感谢阿里提供了这么一个技术分享的平台,程序媛免费的特殊通道,也激励了女测试媛学习交流的兴趣哦。目的很明确:我是奔着下午场的测试专场去的!签到完成后,转了几圈,终于找到测试区的交流场地,分享下我的交流感受……《安卓产品敏捷测试》徐铮(腾讯测试总监)徐铮本次是专门分享腾讯的自动化测试成果,与大家深入交流。功能、性能自动化同步对比:原创 2013-08-07 13:47:39 · 2726 阅读 · 0 评论 -
手机测试-游戏类
针对我们公司的游戏类业务测试,自己测试心得分享下:根据目前手机游戏业务的特点,测试可以分为以下几个部分:功能测试、性能测试、易用性测试、稳定性测试、非技术测试等等。1.功能测试:(在进行游戏功能测试时,大多数情况下需要考察项)通过各种方式,能否正常进入、退出游戏应用;游戏暂停或退出时,是否保存应该保存的数据记录;开始游戏后,验证游戏过程是否符合设计规则;游戏开启、关闭震动、原创 2013-05-31 10:30:40 · 1529 阅读 · 1 评论 -
软件测试经理岗位工作规划书
针对两方面的计划风险,需要作出以下改进措施,并坚决执行: 1、资源共享。组织培训,尽快使原有两个组中的核心业务知识共享,同时,每个成员还会负责原有的日常测试工作,在开发部门的开发模式不调整的情况下,继续以项目为单位,进行测试。同时,在培训和自学中,尽快掌握其他业务,同时,达到可以对其他业务的手工操作熟练掌握,最终可以实现招标,采购测试人员的交叉。 2、技术共享。测试工作中的技术转载 2014-12-26 17:05:17 · 6305 阅读 · 1 评论