安徽网新企业文化

2011年3月份刚来公司的时候就被公司的创业精神和员工的敬业精神所感染，公司上下充满朝气和活力，让我感觉身为其中的一分子而欣慰。通过学习公司企业文化，我会以实际行动来演绎企业文化的魅力，做到“专业、高效、可信赖”。

“梦想”。公司现在步入高速发展、二次创业的关键阶段，规模随着公司的发展日益壮大，作为安徽的品牌企业和互联网产品服务的领头羊，为实现高端互联网应用持之以恒，坚持奋斗，努力打造自己的品牌和产品服务，目前公司开展二次创业，引进了大量人才，也带来了很多机遇，我很荣幸参与公司新产品研发项目中去，随着公司搬入新的办公地点和公司十周年庆活动的结束，各种规范、标准的出台，公司的管理日趋完善，企业文化的制定和落实，工作成效日渐显著，为了满足公司越来越高效的办公模式，节约成本、提高办事效率和各种服务的推进和跟进，我现在从事公司erp的设计开发，新开发的erp将从运营管理的角度去分析设计客户、产品、人员的三者之间的关系，使员工能高效在erp中办公，领导能实时了解和管理erp中相关的问题，为公司实现一流互联网事业提供可靠的后勤服务，对产品的售前、售中、售后进行有效跟踪管理、方便统计和分析。有梦想就有希望，有梦想就有未来。我们每个人都怀揣梦想，都有追逐梦想的权利，为实现梦想，在公司给我们提供实现自己梦想的平台下，用真心和行动去创造属于自己的奇迹，实现自己的梦想。我始终相信，只要肯付出、只要肯努力，梦想就会离我们越来越近。

“品质”。做事细心、严谨、多角度分析设计一直是我做事的态度和习惯，一次性把事做对是我追求的目标，学习新知识、提高自己的业务和技术能力是我不竭的动力。在现在从事erp项目研发的过程中，通过对公司各个部门的调研、分析，考虑到系统模块的整合和功能的完善、我都会和我同事Duncan进行细致的分析，不了解或不确定的需求，我都会及时和我的直接领导Jack或部门确认需求业务，以便系统设计的更加贴近应用。但由于一些自身的原因（业务和管理知识不全面）和一些客观的原因导致系统在设计的时候存在缺陷，没有真正做到一次性把事情做对。通过这次企业文化的学习，为了加强业务管理方面的能力，不断充实自己，查看相关资料，做到有“品质”的工作，精益求精，虚心学习，不怕麻烦，不惧困难，综合分析设计，多角度考虑，明确任务努力把事情一次性做对。

通过学习企业文化，使我对公司的管理和公司的发展有了新的认识，在今后的工作中，我要以公司的企业文化作为行动指南和做人的标准，时时提醒自己，再接再厉，加强学习，把公司的企业文化理论落实到实际中，不断提高自己的认识水平和工作能力，做好本职工作，为公司创造价值。