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原创 员工援助计划(EAP)对企业管理的意义——工作与健康心理学
<br />摘要:为探讨员工援助计划(EAP)在企业管理中的意义,分别介绍了员工援助计划、员工的行为与绩效分析、压力管理的概念,通过对上述三个方面的分析,分析了员工援助计划对提高组织承诺、提高员工工作动力与绩效的作用,并分析了员工援助计划所能带来的收益。<br />关键词:员工援助计划 压力管理 组织承诺 财务外效益<br />Meanings of Application of Employee Assistant Program (EAP) in the Enterprise Manage
2011-04-17 18:46:00 6091
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