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原创 员工援助计划(EAP)对企业管理的意义——工作与健康心理学

<br />摘要：为探讨员工援助计划(EAP)在企业管理中的意义，分别介绍了员工援助计划、员工的行为与绩效分析、压力管理的概念，通过对上述三个方面的分析，分析了员工援助计划对提高组织承诺、提高员工工作动力与绩效的作用，并分析了员工援助计划所能带来的收益。<br />关键词：员工援助计划   压力管理   组织承诺    财务外效益<br />Meanings of Application of Employee Assistant Program (EAP) in the Enterprise Manage