谨防假经济危机“做空”劳动者权益

 诚然，经济危机有目共睹，很多企业 发展 遇到前所未有的困难也是事实，新华社经济形势调研小分队记者近日在调研中了解到，在 国际 金融危机冲击下，随着市场急剧萎缩，我国以钢铁、焦化、纺织服装等行业为代表的大批企业目前正处于停产、半停产状态，虽然生产经营陷入困境，但都在坚持等待市场的复苏。困难时期，是“趁势”“做空”、漠视劳动者的权益，还是和职工们共克时艰、危难之际加强职工的权益 维护 ，显而易见地摆在了职能部门和广大企业面前，成为一种艰难的抉择。
　　
　　可以预见的是，在年末和明年上半年，很多企业的运转将受到冲击，破产、倒闭的恐怕不在少数，停产、半停产的可能更多，欠薪、克扣职工福利、拖欠社会 保险 等违法行为将处于一个高发阶段，而在一些地方，这样的矛盾已有加剧苗头。如何未雨绸缪、如何切实保障好劳动者权益，是对执政能力的一次严峻考验。
　　
　　越是经济困难，就越要维护好劳动者的权益。我们也欣喜地看到，在这样的危机关头，很多有社会责任感的企业纷纷承认不裁员、不降薪，浙江省政府近日还与所辖各地级以上市政府签订工作目标责任书，浙江省副省长陈加元表示，保证职工按时足额领取工资，是各级政府必须完成的一项重大政治任务，是实打实的“一把手”工程。对因执法监管不力、工作失职渎职，导致管理混乱，甚至发生重大群体性事件的地区，将严肃追究当地政府、有关部门和责任人的 行政 责任，并对各市政府年度政绩考核和“平安浙江”考核实行否决。
　　
　　谨防假经济危机“做空”劳动者权益，需要责任政府的严厉监管，更需要责任企业的担当和负重。一个对劳动者缺乏必要社会责任担当、千方百计损害劳动者合法权益的企业，即使在经济繁荣期，恐怕也是寸步难行的。