有一个雇主约定每年给工人 60 元钱和一件衣服，工人做到 7 个月的时候想要离开，雇主给了他 25 元钱和一件衣服。这件衣服值多少钱？
分析：
方法一（分数思路）：
一年 12 个月，要给 60 元钱和 一件衣服，就是说：
每个月要给：
钱：60÷12＝5 元
衣服：1÷12＝1/12 件
就是把衣服裁成 12 小份，每个月给其中 1 小份
做了 7 个月，应该给：
钱：5×7＝35 元
衣服：(1/12)×5＝7/12 件
就是要给 7 小份
现在相当于是：
钱：少给了 35－25＝10 元
衣服：多给了 1－7/12＝5/12 件
就是多给了 5 小份
也就是说：
10 元对应的是 5/12 件衣服的价值
就是：10 元对应的是 5 小份的价值
所以，
衣服的价值是：
10÷(5/12)
＝10÷5×12 【 10÷5表示每小份值多少钱 】
＝2×12 【 2×12 表示总共12份值多少钱 】
＝24 元
方法二（绕开分数）：
换个角度看，如果工人拿到 25 元和衣服后，跟雇主说：
剩下 5 个月我还是做完再离开吧……
那：
到年底的时候，雇主就只用再给他：
60－25＝35 元 就可以了
也就是说，
每个月的工钱就是：
35÷5＝7 元
那全年应该给：
7×12＝84 元
所以，
衣服价值：
84－60＝24 元
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