面试必问的十五个问题：拿捏面试官

1. 请先做一下自我介绍。
2. 你的核心竞争力是什么？
3. 你的缺点是什么？
4. 你是0经验，如何能够胜任这份工作？
5. 你的职业规划是什么？
6. 你如何看待工作中的压力？
7. 你如何看待加班？
8. 你有了解过我们公司吗？
9. 你目前手里有几个offer?
10. 如果你通过面试，将怎么展开工作？
11. 你的期望薪资是多少？
12. 什么时候可以入职？
13. 你为什么离职
14. 谈谈你一次成功的经历。
15. 你还有什么想问的吗？

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 看了以上问题，你心中有了令人满意的回答吗？

下面来看看我整理的应答模板叭.....

1.请先做一下自我介绍。

面试官你好，我叫【名字】，毕业于【大学】专业，这次面试的岗位是【意向岗位】，很高兴能够参加这次面试。在校期间，我保持了良好的学习成绩，平均绩点为【绩点】，并获得过【奖学金】，其中最引以为豪的是在【经历】中，其取得了【项目经验】，这些经验让我对【岗位】有了清晰的认知，同时也更加确定了自己想要从事的职业方向，我非常喜欢【岗位】，并相信自己具备胜任该岗位所需的能力，希望贵公司能给我这个机会。

2.你的核心竞争力是什么？（这个根据自己的想法写最好，发掘自己的闪光点）

我的核心优点主要包括以下几个方面：首先，我具有良好的【团队合作能力】。我善于与不同专业背景的人共事，并可以积极参与并有效的贡献自己的力量。举个例子，在以前的的项目中，我在团队中扮演了一个积极地协调者和沟通者的角色，成功的推动了团队的合作和项目的顺利进行，获得【具体数据和成绩】，其次我具备优秀的【自我管理能力】。我注重个人时间管理和任务分配，能够合理规划工作，并保持高效率和良好的工作质量。

此外我在【解决问题方面】也具备一定的能力。我善于分析问题的本质，在过去的工作中，我曾与到【具体困难】，但通过调研用户分析，找到解决问题的【具体的解决方案】并取得了良好的结果。

3.你的缺点是什么？

我最大的缺点就是性子比较急，有时候会忽略细节。不过关于这个缺点我也一直在努力改进，做事之前三思而后行，更多的考虑事情的方方面面。我相信，通过前面的工作经历所积累的经验以及在贵司的学习和提高，同时还有阅历的不断增加，针对这个缺点，我最终一定会克服。

4.你是0经验，如何能够胜任这份工作？

我完全理解您的顾虑，首先我确实没有过这方面的实习经验，但我在确定了我自己的职业规划之后，做了很多功课，保持学习，一直在丰富自己，通过深入研究前端行业的岗位要求，我也一直在学习岗位的技能要求，其中比较核心的技能H5C3,JS，我已经能够熟练掌握。最后，我一直保持着对前端的热爱，希望以后能够在这个行业长期发展。

5.你的职业规划是什么？

首先，第一阶段，我还是希望进入公司接触我的基础业务，熟悉公司制度和流程快速融入公司氛围打好基础，1年内通过快速学习积累行业经验提升自己的工作效率和技能水平。

第二阶段，我希望在未来三年跟随公司发展，接触到团队的核心业务，在自己业务能力和管理水平上再上一个台阶，同时给公司带来价值。

这是我目前简单的一个规划，我也知道职业发展规划是一个动态的过程，所以之后我会根据环境的变化，自身工作内容及能力进行及时调整，对于职业规划我暂时是这么考虑的，也希望可以听听您的建议，谢谢。

6.你如何看待工作中的压力？

我认为工作中的压力是不可避免的一部分，我更希望把它内化为一种驱动力，我认为积极主动的去管理压力，保持良好的心态，我相信我能应对工作中的压力。

7.你如何看待加班？

我认为工作中加班是为了工作的顺利推进，我愿意在必要的情况下加班，但是我会努力保持高效率的工作，并尽可能在正常工作时间内完成任务，减少非必要的加班。

8.你有了解过我们公司吗？

通过官网，了解到贵司主营....业务，贵司的企业文化是......，我很认同这种文化理念，希望能在这种氛围里工作，再加上看到贵司的招聘信息上说到看中热情责任感强，结合个人的经历，我认为我与该岗位匹配度比较高，想在这个岗位上有一个发展机会。

9.你目前手里有几个offer?

目前我的手上有一些offer，但不太符合我的职业规划，我比较看中晋升空间，想加入一个更有发展前景的平台，我个人对贵公司的倾向度较高，无论是贵司的企业文化还是晋升机制都与我的职业发展相符，希望能有幸收到您这边的offer。

10.如果你通过面试，将怎么展开工作？

如果有幸被贵司录取，首先，我会去了解所属团队的人员结构，每个人主要负责的工作内容。同时，我会明确自己的岗位目标和职责，熟悉业务流程，进行工作优先级的确定。在这之后，对工作目标进行拆分并制定详尽的工作计划，严格按照任务的节点去推进并完成工作，定期向领导请示和汇报自己的工作进度，确保项目的正常运行，及时复盘和总结自己在得到有效反馈的基础上的工作成果，对自己的工作流程进行进一步的优化迭代，提高工作效率和质量。

11.你的期望薪资是多少？

我了解到市场上前端岗位实习生的大概工资是在2000到4000的样子，考虑到自己的能力和经验，我希望能得到与市场水平相符合的薪资待遇，我期望的实习期间薪资是3000左右，我相信公司也有一定的薪酬制度，我也愿意遵公司的标准。

12.什么时候可以入职？

• 还在职： 如果我被录取了，我需要回去做好交接，预估是一到两个星期，最迟一个月内可以到岗。
• 不太想去，再拖一会，看看更好机会：由于....原因，需要再延迟一个星期，很抱歉拖这么久，我会尽快交接完，感谢理解
• 另一家快下offer，还在等结果：我个人非常期望能够尽快入职贵公司，但由于我目前在公司还未正式离职，需要与部门交接的工作较多，为了避免离职之后出现麻烦，希望您能理解给予我一定时间处理交接工作，关于工作的交接，我需要2周时间，最晚不超过一个月就能到岗。

13.你为什么离职？

我离开上一份工作主要是出于个人发展和职业规划的考虑，希望能够寻找到更好的机会来提升自己。

14.谈谈你一次成功的经历。

我想分享的是我在上一份工作中所面临的挑战，在这个项目中，我.....，最终获得成果，在这个过程中，锻炼了我的.....能力，我也很满意这次的处理与最终的成果

15.你空窗期干什么了？

因为上份工作消耗了自己很多精神上的疲惫感，所以希望在新工作来临之前把自己的身体和心态都调整到一个更好的状态，并且优化一下自己，经过一段时间的调整和尝试之后，我也确定自己就是想做这个岗位的方向，期间我也投过一些简历，收到了不错的offer，但我还没做决定，考虑到未来职业发展，所以我也在面试贵公司之前做了比较慎重的选择，做过相关的了解，该岗位与我的职业规划和能力都很匹配，希望有机会可以在行业持续发展。

16.你还有什么想问的吗？

如果能有幸入职，您认为我应该做什么方面的准备？

这个岗位的考核标准是什么样？

现在这个部门有多少人，大概是怎么分工？

请问在所有能力中您最看重新人的什么核心能力？

大概什么时候可以知道面试结果？

这个岗位空缺的原因是什么？

公司部门接下来半年的工作的重心是什么？

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好了好了，就写到这里吧，如果有学前端的小朋友需要，评论区留言我可以给你发我面试回答问题的答案哦