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Glassdoor美国公司员工评价数据

一、数据简介

  除了股东、债权人、政府等外部利益相关者外，员工的利益更应该得到公司的恰当保护，因为员工才是公司创造价值的真正主体。提高企业在产品市场的竞争力，首先就是要提高员工对企业的满意度，只有员工的满意度更高、幸福感更强，才能使其保持更强烈的工作激情。

  员工评价制度首创于各大互联网公司，其设立之初就是为了让网友在选择一家企业时，能够快速地了解到该公司在保护员工利益方面所付出的努力，从而帮助应聘者找到最佳雇主。此外，雇主对任职公司的点评也为其他社会公众，如同行从业人员、媒体、监管部门考量企业提供了有价值的参考。

  CnOpenData推出的Glassdoor美国公司员工评价数据，包含美国公司员工对雇主的评价（包括对工作、公司、环境的满意度），以及薪酬福利、文化价值观、企业展望、是否推荐等多方面指标。

二、时间区间

截止2022.09

三、字段展示

四、样本数据