高中学历,是否能找到Java程序员的工作?


现在流行一句话:360行,行行转Java!

其实这句话并不夸张,现在各个行业转行做程序员的太多了,就只为了一个目的:高薪!

还有很多高中、初中、中专学历的来自学编程,很多人就有这样的问题:高中这样的学历到底能不能找到工作?

小编对于这个问题是这样看的:

首先就是高中学历一定是没有什么优势的,对于很多HR而言并不是一个很好的信号,在这里我没有任何贬低的意思,学历从某个角度来讲也证明了一个人的能力,所以很多大公司现在需要程序员的学历至少是专科以上。学历对于公司而言并不能代表你有很高的专业技术水平,但至少可以证明你有系统化的知识底蕴,也代表你的成长空间以及公司对你的培养价值是多少。

在学历不高的情况下如何打动HR呢?我认为最有说服力的就是项目经验,如果你有着多年与其公司类似的工作经验或者有着某个大型公开(HR能看得到)的项目,也能让HR增加对你的兴趣度。

行业曝光率,一个人的价值除以上所说,我觉得你在这个行业圈子中的曝光率如何也是对你增值的表现,举例:你是博客园或者CSDN博主或者知乎知名专栏的博主。在简历上得以展现,HR一看兴趣油然而生。

简历上的学历是一项门槛,从公司筛选人才的角度来考虑,在不知道应聘者的技术水平到底如何的情况下,只能从简历来判断这个人的能力,如果是你,也一定会把低学历先放弃,这是正常的逻辑,但是这并不代表低学历的人就没有人才。

公司为什么要这样做,原因其实很简单,一家公司想找到一个合适的人才是非常难的,有很多公司的人才都是内推进去的,所以为了降低筛选人才的成本,不同的公司会设置不同的门槛,因为来应聘的人很多,任何一家公司从来不缺人来应聘。

顺便在这里说一下,我目前是在职Java开发,如果你现在也在学习Java,想要学好Java,在入门学习Java的过程当中有遇见任何关于学习方法,学习路线,学习效率等方面的问题,你都可以随时来一起交流分享探讨:Java技术交流探讨 这里面聚集了很多正在学习Java技术的初学者,其中不乏也有正在从事Java技术开发的大牛程序员,小组文件里面还有我做Java技术这段时间整理的一些学习手册,面试题,开发工具,PDF文档书籍教程,需要的话都可以自行来获取下载。

筛选了太多不合适的人,策略上自然会把门槛提高,那么学历就是一个很好的证明,从学历来优选一些更加靠谱的人,更加具备培养价值的人才。这样做虽然会不小心筛掉一些优秀的人,但是相比之下,这也是个相对的最优选择,节约了公司大量的时间和人力成本。

如果有同学、朋友给你内推,这样就会方便很多,内推并不是直接进去公司,而是不需要有繁琐的流程,如果这家公司没有特别高的学历硬性要求,那么只要你的技术能力可以,基本都会被录取,所以大家在平时也要多结交一些HR朋友,以及这个行业的朋友,毕竟无论做什么行业,都是关系社会。这时候,就不需要担心学历问题。

真正经验丰富的人,不会担心和hr沟通,因为自己拥有技术,所以个人比较自信,说到底打铁还需自身硬。当你达到了这样的水平,无需找什么技巧,实事求是就是最好的方法。什么面试技巧,根本不重要。知道最起码的尊重人,坦诚相待。工作本就是是双向选择,人不能把自己看低了。

最后,高中学历找程序员的工作肯定是有困难的,但是在我国上千万的程序员中,不乏会有高中初中学历的人才,不过这样的比例很少,如果确定了要从事这个行业,就不要过多的关注学历的问题,对于这个问题大家是怎么看的?欢迎一起讨论!

©️2020 CSDN 皮肤主题: 深蓝海洋 设计师:CSDN官方博客 返回首页