做技术的方向性讨论(论坛帖子整理)

『微码科技』嵌入式系统&嵌入式软件研发大本营 - 新手入门（浏览贴子）

//前面的话=========================================================

荣辱不惊，闲看庭前花开华落；
去留无意，漫随天外云卷云舒。
(人很容易收到周围环境的影响,静下心性看清方向并执着追寻的人必定有一番作为
有些时候是心态的问题(心态失衡),超然的/乐观的/淡然的心态或许会好一些,也许是我们要的太多了,所以心情也无法保持平衡
人生的意义----找到一个自己觉得有意义的东西并追求它
)

  做技术也要有个方向,要根据自己的特长及行业的前景,选准后好好积累.
一般而言,技术岗位的门槛高低决定了工作经历价值的高低,同样的市场
空间,一个门槛高一点的技术岗位,从长远来看,是比通俗技术更有竞争力
的,也更值得去积累:)       总之,值得付出的努力终会得到回报. 呵呵,姑
妄听之.(赞!)

//正文=========================================================
  [转帖]我不相信做技术没有未来 信人:&nbsphustray (ray), 信区:&nbspJob
标  题:&nbspZT我不相信做技术没有未来！  [2004-12-18]
发信站: 武汉白云黄鹤站 (2004年12月20日11:33:05 星期一), 站内信件

　　　　最近看到很多做技术哥们都担心自己的未来，我并赞同技术人员就没有未来。　
　　　　
　　　　 我因为工作关系，接触比较多的是新加坡和香港的人，还有一些美国人，我并没
有发现中国的这种倒了三十岁就不适合作技术的现象在国外有市场，国外的大多数高科技
行和都比国内的要成熟得多，那里的四五十岁依然在做技术的人很多，我曾经和一个sieme
ns的工程师工作过，他来自德国的，我们在同一家电厂的工程工地一起工作过，这个德国
人很老呀，大约应该接近五十岁了，儿子都20岁了，可是人家依然干的十分开心，公司对
他的尊重丝毫没有因为年龄由任何改变，反而与日俱增。 另外我现在的工作领域也是计算
机，也发现了很多新加坡人年龄都很大了，至少都有四十岁了，可是人家依然在做很具体
的开发工作，没有人歧视他们，他们自己也很有成就感！只有到了中国就什么都变味了！
　　　　
　　　　尤其是技术行业，经验是十分重要的，没有十年八年的积累，你是不能成为专家
的，而我们现在中国的现象确实几乎每个人都十分的浮躁，不愿意从事实实在在的工作，
不原意一丝不苟的积累，造成的结果就是整个行业的技术上的羸弱，不堪一击，进而造成
的更恶劣的结果就是外行领导内行！这是不利于技术的进一步发展的。另外这种现象的更
进一步的损害就是本来有志于技术领域发展的人才也随风停滞不前了。
　　　　
　　　　说的更明白一些，是因为大家对自己的知识没有快速和及时转变成为财富的担忧
，在中国现在还处于一个物质的原始时代，人们对物质的渴望大大压制了对很多事物的内
在的真实地价值的尊重！只要现在不能换成手中的钞票，人就没有耐心了，只要现在一时
每月放在卡里的工资没有别人多，就立刻得出结论，这个职位没有希望和前途了，未来的
中国是一个专业社会，每个人都有自己的位置，如果你不早早的占好你的位置，切切实实
的把它经营好，用这样浮躁的方法来对待自己，很可能你将毫无积累，样样都号称知道，
可是样样都稀松平常，那我们的核心价值在那里呢？我们的竞争力在那里呢？
　　　　
　　　　我现在思考的是技术也要分类，有些技术就像流星划过天空，短时间内需求十分
的旺盛，可是从本质上，所有的技术都是工具罢了，跟何况这种转而即逝的技术，我个人
一般不会选择这样没有生命力的技术。 一般选择复杂而且生命力相对较长的那种。单纯的
技术是不可能长久的，很容易被人模仿和同化，技术只有也业务结合起来才成为有价值锋
利宝剑，才能产生价值，我们在提升自己的技术力量的同时，还要在完成了管理能力，加
深对所在行业的理解，不能单纯的为技术而技术，否则你是不能有出头之日的，我要在技
术岗位上完成十年的积累，这中间从纯粹的工程师变成一个资深的项目经理，后来的十年
我要完成从技术岗位或者技术管理岗位向管理岗位的转换，产生行业内影响力，目标是做
一个有深厚技术背景的高级技术管理人员，即懂得技术，又同时又很好的业务背景的高级
管理人员，可以提供决策级的服务。我想我的价值提升了。 我不希望自己痛恨的外行管理
内行的事情也发生自己的身上。当然这后十年中间如果发现合适的机会，我也会毫不犹豫
地去创业和打拼，我不担心自己的知识不够，这些年的积累足够给我充分的信心。
　　　　
　　　　这个积累的十年也并不轻松，专业知识储备，沟通技能，基本的管理技能，行业
人脉关系都要完成，接下来的十年可能更忙碌，不能因为这些障碍我的快步前进。
　　　　
　　　　不用担心钱的问题，遂着你的价值的提升，钱会自然而然的跟上来的，你的价值
别人看得到！就看你怎么推销自己了，怎么让别人认识你的价值了。
　　　　
　　　　真诚的和各位探讨这个将影响我们一生的成就的问题，也希望可以得到各位的赐
教，拒绝谩骂和无理攻击！
--
※ 来源:·武汉白云黄鹤站&nbspbbs.whnet.edu.cn·[FROM:&nbsp222.20.22.183]

//========================================================================

**********转载*********** 给年轻工程师的十大忠告 2004-04-23&nbsp15:18&nbsppm 作者：无名 来自：无名 现载：http://www.linuxhero.com/docs 地址：无名 诸位，咱当电子工程师也是十余年了，不算有出息，环顾四周，也没有看见几个有出息的！回顾工程师生涯，感慨万千，愿意讲几句掏心窝子的话，也算给咱们师弟师妹们提个醒，希望他们比咱们强！  [1] 好好规划自己的路，不要跟着感觉走！根据个人的理想决策安排，绝大部分人并不指望成为什么院士或教授，而是希望活得滋润一些，爽一些。那么，就需要慎重安 排自己的轨迹。从哪个行业入手，逐渐对该行业深入了解，不要频繁跳槽，特别是不要为了一点工资而转移阵地，从长远看，这点钱根本不算什么，当你对一个行业 有那么几年的体会，以后钱根本不是问题。频繁地动荡不是上策，最后你对哪个行业都没有摸透，永远是新手！  [2]可以做技术，切不可沉湎于技术。千万不可一门心思钻研技术！给自己很大压力，如果你的心思全部放在这上面，那么注定你将成为孔乙己一类的人物！适可而止为之，因为技术只不过是你今后前途的支柱之一，而且还不是最大的支柱，除非你只愿意到老还是个工程师！  [3] 不要去做技术高手，只去做综合素质高手！在企业里混，我们时常瞧不起某人，说他“什么都不懂，凭啥拿那么多钱，凭啥升官！”这是普遍的典型的工程师的迂腐 之言。8051很牛吗？人家能上去必然有他的本事，而且是你没有的本事。你想想，老板搞经营那么多年，难道见识不如你这个新兵？人家或许善于管理，善于领 会老板意图，善于部门协调等等。因此务必培养自己多方面的能力，包括管理，亲和力，察言观色能力，攻关能力等，要成为综合素质的高手，则前途无量，否则只 能躲在角落看示波器！技术以外的技能才是更重要的本事！！从古到今，美国日本，一律如此！  [4]多交社会三教九流的朋友！不要只和工程 师交往，认为有共同语言，其实更重要的是和其他类人物交往，如果你希望有朝一日当老板或高层管理，那么你整日面对的就是这些人。了解他们的经历，思维习 惯，爱好，学习他们处理问题的模式，了解社会各个角落的现象和问题，这是以后发展的巨大的本钱，没有这些以后就会笨手笨脚，跌跌撞撞，遇到重重困难，交不 少学费，成功的概率大大降低！  [5]知识涉猎不一定专，但一定要广！多看看其他方面的书，金融，财会，进出口，税务，法律等等，为以后做一些积累，以后的用处会更大！会少交许多学费！！　  [6] 抓住时机向技术管理或市场销售方面的转变！要想有前途就不能一直搞开发，适当时候要转变为管理或销售，前途会更大，以前搞技术也没有白搞，以后还用得着。 搞管理可以培养自己的领导能力，搞销售可以培养自己的市场概念和思维，同时为自己以后发展积累庞大的人脉！应该说这才是前途的真正支柱！！！  [7] 逐渐克服自己的心里弱点和性格缺陷！多疑，敏感，天真（贬义，并不可爱），犹豫不决，胆怯，多虑，脸皮太薄，心不够黑，教条式思维。。。这些工程师普遍存 在的性格弱点必须改变！很难吗？只在床上想一想当然不可能，去帮朋友守一个月地摊，包准有效果，去实践，而不要只想！不克服这些缺点，一切不可能，甚至连 项目经理都当不好--尽管你可能技术不错！  [8]工作的同时要为以后做准备！建立自己的工作环境！及早为自己配置一个工作环境，装备电 脑，示波器（可以买个二手的），仿真器，编程器等，业余可以接点活，一方面接触市场，培养市场感觉，同时也积累资金，更重要的是准备自己的产品，咱搞技术 的没有钱，只有技术，技术的代表不是学历和证书，而是产品，拿出象样的产品，就可技术转让或与人合作搞企业！先把东西准备好，等待机会，否则，有了机会也 抓不住！  [9]要学会善于推销自己！不仅要能干，还要能说，能写，善于利用一切机会推销自己，树立自己的品牌形象，很必要！要创造条件 让别人了解自己，不然老板怎么知道你能干？外面的投资人怎么相信你？提早把自己推销出去，机会自然会来找你！搞个个人主页是个好注意！！特别是培养自己在 行业的名气，有了名气，高薪机会自不在话下，更重要的是有合作的机会...  [10]该出手时便出手！永远不可能有100%把握！！！条件差不多就要大胆去干，去闯出自己的事业，不要犹豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少为下一次冲击积累了经验，不干永远没出息，而且要干成必然要经历失败。不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功！ //去实践，而不要只想！这样你才能渐渐有把握,渐渐提高成功的几率,渐渐可以把握周围和自己,稳定成功的系数才会提高并且经常性的保持好的记录(体育如人生)

//回复 I========================================================================
  感觉国人的确浮躁。包括我自己，还有一些比我入行早n 年的工程师。
还有就是老工程师很少好好的整理自己的经验，给自己和别人借鉴，把自己从经验中得到的一点点知识收口如瓶，然后新人再做些重复性的摸索，也很少有人认真的做些信号完整性分析、仿真等。全靠经验在做设计。

技术的确太浩淼了，要有一定水准的确要10年8 年的。

我要进行到底。
坚持。坚持。

  產品有不斷的創新 搞技術才有錢途 不然只能算是技術工匠

  很同意楼主的观点！
现在国内竞争太过激烈，大家都只顾眼前的蝇头小利，而忽略了自己在技术上真正的追求。
其实我觉得只要你平时能注重积累经验，就算你到了三四十，编程照样不逊！
关键在于你是否对某个专业有着浓厚的兴趣！

  我觉得做技术真的要看以后自己的方向;;;

  做技术 这么些年了,走南创北行走江湖我觉得他们说的没错!饿不死你发不了财!

  做技术的两个字，累啊，但是其实都做了些什么哦，开始的时候还是些挑战，到了后来成了体力活了，现在感觉是两个字来形容：郁闷！

  感觉可以在适当的时候考虑转型,比如去做项目管理等.不过也比较痛苦啊.我也有过此类经历
人到了一定年龄就有这样那样的事,不可能全身心工作的

 回复：[转帖]我不相信做技术没有未来 根子里还是那种学而优则仕的思想在做怪吧，不止别人就是自己也会觉得做了多年后会羞于在别人的领导下做开发的，好像不领导个开发团体甚至转向管理是说不过去的。可以说是环境使然，也可以说是自己没有坚持做自己喜欢事情的毅力和决心吧。

  谢谢awhorse , 我年轻的时候很有眼光，　应为那时我刚毕业，　不台想钱的事，　现在又要买房有要买别的　，一见别人比我挣的多就不平衡，　着急

  找到一个正确方向是关键，不过，也许经常要换方向......

 回复：[转帖]我不相信做技术没有未来 顶。
但还是有些理想主义

  我感觉做技术还是很有前途的，关键要做得好！

  技术是有用,也不是没有未来,但不是一辈子的事

  即便从事技术，也要用市场的眼光去做。

  就看大家年纪大了还原不愿每天面对压力。搞技术必然是这样。

  但是真的很累啊

  做技术好累好累！真想做生意！

  顶一个，我觉得这些东西说起来容易，做起来挺难的，不过这正是锻炼人的地方

  哈哈，说的不错！做技术然后做管理的人不多，因为会管理的人太少了（比如俺 所在公司的股东，现为某美国公司在中国区的总经理，年龄和俺一样大，惭愧呀）！做技术然后有自己产品，然后发财的也不多，因为那样聪明的人也不多（比如路 由器的发明人，把路由器的专利卖了8000万美金，现在养老呢）。
说说俺的老板吧，和俺一样的专业毕业，先是做的技术支持，然后是市场，接着呢就 是经理了，在接着呢做了市场和技术支持的2部门经理，这个时候是他毕业的第7个年头，于是去了飞利浦某公司做技术总监，现在是某外企的中国区总经理。好 了，他怎么会这么厉害呢，首先的一条，就是口才好，这不是后天可以培养的，不能学，喝酒，抽烟都很厉害，现在做软件的家伙，抽烟还行，做硬件的哥们抽烟的 也不多，再就是外语，俺的老板能用英语和老外交流，也能用小日本语和小日本交流，这就是有语言天赋了，这也不好比，俺学了10几年英语了，还是说不了，听 不懂。最后，就是人家聪明，知道在什么时候补什么，来这里的兄弟呢，大家好好想吧，我也在想，我怎么也能发财，但绝对不是上边说的那2种！

 回复：[转帖]我不相信做技术没有未来 不要怪一些技术人员，是现在的社会，我觉得整个社会的风气都很浮躁，技术就很难免了。简单的打一个比方，现在的一些公司都要求招聘哪些经验丰富的嵌入式开发工程师，而且都是高薪，而对于新手呢？都是低薪，甚至拒绝接受。大公司没有这样的责任心，小公司也没有。
    不是我不想做技术，而是现在一些公司对于技术的要求门槛太高，自己苦心研究的成本太高，生活太拮据。说实话，现在我还年轻，还有一点幻想和冲动，还希望体 现自己所谓的价值，在这样的心理条件下，我还可以支撑两年，但是两三年后呢？当我快30岁，我还在辛辛苦苦做东西来换取一点微薄的报酬，我又该怎么办？也 许一个人的话倒也无所谓，但是结婚了呢？或者父母的生活问题呢？
   最近比较郁闷，看到这个标题，觉得有点触动，可能写的有些不对题，就这样吧。

  因为在生活中，钱经常是基础，支撑的作用，所以显得重要了。

  技术就是经验的积累过程，只要自己能够不断的紧跟最前沿的东西，做好自己手头的工作，即使年龄大了
也还是吃香的

  技术最终还是会向管理方面转变的,人总是不喜欢给人指挥,特别是高手

  有时候,做技术的出路确实不大.这是事实

  我想到这里来的大多都是做技术的，或者是有技术根底的，但要成功仅仅做技术是不够的。
这里是个因果关系。
(成功是什么,它有标准吗?这个概念太模糊了,也许众人所标榜的就是我们通常追求的成功,我们太穷了,骨子里透着寒气,做什么都不可能绕开钱的话题,
成功=有钱=房子+车子+女人+优越感+有闲+好心情
这就是大众的成功标准,正因为这些在国内大城市奋斗的年轻人/技术人来说不容易,所以也就将之定义为人生的成功标准吧)

  技术无边阿(深有同感)

//回复 II========================================================================
  不敢完全同意楼主的观点
本人现在新加坡，从事技术工作，也和一些国 际大公司的engineer接触过，其实年纪大的人从事技术工作在那些公司里同样压力很大，也担心跟不上而被裁退。总体来说，作IT的这种情况最普遍，还 有像firmware（固件）开发，DSP开发，FPGA开发的，都有这个问题，只不过没有像IT业那么明显。

  我经常和美国的一些工程师打交道，他们对于我们的年轻非常惊讶。在美国，很多超过40岁的人都在coding。我也 见过他们写的代码，和我们自称为高手的人相比，不在一个档次。人家对原理的把握，对C语言的熟悉，达到了“妖精”级别。而我们，大多数是会操写几句程序， 会搞点东东就沾沾自喜，以为了不得。
他们当中有一个50多岁的“女妖精”，写了两天的C板卡驱动程序，我们的一位tsinghua毕业的同事拿着研究了两个星期，佩服得五体投地，说，“那才叫水平！”
我看到了差距，不光是技术。

     我也接触过一些国外的工程师,当有的工程师说他50多岁了还在搞开发，我也

  國外對於資深專業人士，的確比較尊重。



//回复 III 少壮派,===================================================================
  不管怎么样，我都要为我的目标而奋斗，在嵌入式领域做上10年，不紧紧是儿时对机器人的幻想，还是我上大学两年以来为自己的前途而做的选择！我现在才20岁，我相信，等我30的时候，我能拥有自己的一片天！

  可是我们国家现在技术真的难以跟国外比，我们应该献身技术，振兴国家的科学技术 。大家认为如何呢？

  [2]可以做技术，切不可沉湎于技术。千万不可一门心思钻研技术！给自己很大压力，如果你的心思全部放在这上面，那么注定你将成为孔乙己一类的人物！适可而止为之，因为技术只不过是你今后前途的支柱之一，而且还不是最大的支柱，除非你只愿意到老还是个工程师！

本人不同意你的这点。  一门心思钻研技术 ！=孔乙己； 孔乙己的悲剧是因为它的技术不到家，要是他有李白一样的技术水平是不会这么惨的；技术搞好是可以的养家糊口的。
 “老还是个工程师！”难道就是很没有出息？？？？我认为选择做工程师是自己热爱这一行。

  我个人认为只要有能力,不管技术怎么发展都是一样的!!
搞技术还是有前途的!!!!!
我顶!!

  支持，深信做技术的会有未来

  我还是希望做技术的人越多越好，这样中国科技才能强大起来的(不知道说这样话的人是什么心里,大话连篇,张口闭口国家/行业/国际...)

  支持
其实我也想做技术
做技术的人单纯

  选择你喜欢的事，踏踏实实地做下去，我局的这样就行了

  有实力就有未来了

  三百六十五行,行行出状元!!!

  这就是为什么国人仅仅能够做代理的原因之一吧，做一名技术专家没到30怎么可能，希望有志于做实业的同仁静下心来，好好学习天天向上

   我选择做工程师是自己热爱这一行。我愿意为技术而“迂腐“。不管有没有"出息"

  技术是第一生产力。社会的发展离不开技术的继承与更新，因此我坚信做技术有前途

   我觉得做技术很好啊,脑袋充实就不会心虚,生活起来也更有信心...刚毕业,还担心找不到有点技术含量的工作把学到的东西都荒废掉呢... 有能力的人都是值得敬佩的.

  回复：[转帖]我不相信做技术没有未来 很同意楼主的观点！
现在国内竞争太过激烈，大家都只顾眼前，而忽略了自己在技术上真正的追求。
其实我觉得只要你平时能注重积累经验，就算你到了三四十，编程照样不逊！
关键在于你是否对某个专业有着浓厚的兴趣！

  不会这莫糟糕的，只要掌握核心技术，还是可以继续从事的

  就是因为有太多这样的想法,中国的技术没有新的突破.太可悲了


//回复 IV 痛斥现状===================================================================
  严重同意!
那些只注重眼前利益的公司希望员工都能一天工作24小时!
没什么技术含量!
依然是劳动密集型!

  还好我周围还有很多年龄不小的工程师，但是他们的确有嫉妒贤能，保留的

     我们国家从技术发展的层面上讲还不太务实！

  b本人非常同意楼主的看法，但是技术更新对于国内来说，技术人员往往是被使用 (辛苦劳动得不到认可,这只是眼前的局面,这只是初级层次的困扰,打开局面后一切会有不同,困扰随之消逝)

  技術到一定時，就沒前途了

  为什么国外的工程师能够埠担心那些呢？

  说的很好啊，只是又有 几个人不浮躁呢，至少我做5年技术，看着那些做管理的日子过的滋润，我就会浮躁起来

  是啊！我们很多国人都在追求短期利益//！不能从系统论的角度去思考问题！
国人的领导和企业家都不能登高望远也是一个因素！
想达到发达国家 很难啊

  没办法呀，有的时候社会逼着人去浮躁呀!!

  国外的公司除了用你，还是比较注意培养你。国内的一些公司死命的用人，等扎干了，一脚踢走。
心寒啊

  只是中国大多数公司不给技术人员更大的成长空间而已了
人家一些跨国公司
搞技术的拿的工资得到的地位可以比总经理高
怪只能怪中国的企业还没成长起来
没把员工的职业生涯当己任

高校也是在企业的招聘要求的压迫下浮躁起来
本来本科四年打打好专业基础为主
结果公司一个个要什么项目经验
以为我们时间多得没处放哪

有啥办法呢
学校压缩课时
但课程没有足够时间保证还是学不好啊
没关系
能考过就是了
题目只好出得变态的白痴

这就是咱们中国社会的杀鸡取卵


  深有同感，现在中国人的功利心太强了，整个社会都很浮躁，目光短视；太注重物质的追求！

  谁让我们生在中国呢，中国向来都是轻技术重权术的！

  技术＝鸡肋

  说的很有道理，但我们这个社会竞争太不公平了，官僚比搞技术的吃香的多


//回复 V 启发型==================================================================
  看来要好好想想以后的路怎么走了。。

  挺有道理的，不能再浮躁了


//读后感==================================================================
这个世界和自己的想法会有太大的出入,是顺应(妥协?)还是坚持(顽固不化?)就看自己的造化/努力/运气了.
在这个大环境下很难维持内心的平静/平和,毕竟我们都不是生活在一个真空的环境,还要养活自己,过几年还要养家糊口/供养父母/生儿育女,供房还贷款,还有和同龄人的比较压力.
都希望活的滋润一些,更有优越感一些,
假如物质条件可以稳定了,每个人可以自由选择自己喜欢从事的专业,那大部分人会踏实下来做做技术(真空条件下大家的多数选择)--爱好嘛,兴趣嘛,
但现在达不到这样的条件,国内的生活水准还是不到,就是因为穷嘛
所谓发财立品,国外的素质为什么好,居民为什么一个个神闲气定的--因为物质基础够硬呀,所以安居乐业呗
我们没有这个条件,年轻人自己生活还凑合,一旦到达中年人的压力状态/心里状态很少有人可以平静的下来潜心搞技术,也都会走实用注意的路线哪里有钱途就去哪里,


现实层面的问题必须考虑和解决并妥善安排,处理不好会很苦恼的.也不要忘记自己的追求和理想,有人说是"现实的理想主义者".如果把问题想清楚了,心情也会豁然开朗,也会气定神闲.理想和现实需要平衡好.平衡!!!

//
不平衡,别人都xxx了,我还在搞技术,有没有想你适合做什么,你的兴趣,你做什么觉得心里充实有意义会快乐
人比人气死人,有没有想过每个人的条件经历都不一样呢,确定自己要做的,坚定一点
365行行行出状元的,NB的人做什么都NB,
一流的技术和三流的销售比怎么样,

//两种情绪,喜欢和担心
喜欢技术
担心没钱,或钱少,或比别人少(选这个的人会多些吧)
可以付出努力但要得到看得见的回报,至少给个给个投资汇报率,
大环境/风气对做技术的来说都不是很好,

但也许正是大部分人都这样看待技术,一旦你很优秀那么就会足够的突出
和别人一样就找不到竞争优势...差异化,照准自己的定位,努力打造自己的竞争优势
为人所不能之事
开阔出自己的生活境界,有些时候路是越走越宽的,
达到一定层次后,选择和机会/待遇自然会随之而来,
不要停下脚步, 便走边看,摸着石头过河,前方的事你看不清...


 回复：[转帖]我不相信做技术没有未来 本人不认同这个帖子所说的部分地方，其实这些都做到了也不一定快乐，关键一个人必须明确他想要什么东西，各色人等都有他的感知与体会，何必画出个框框来规定人的追求呢(深以为然!!技术搞的冒尖的也不多吧,或许我们受武侠小说影响太深,中毒太深了,潜意识里想成为一大侠/高手/牛人,顶着光环,踏着五色云彩---大话西游紫霞的对白...)

  做技术，要有好的心态

  我认为，要做技术就要精于一行，不要一看都懂，其实都是指知道皮毛。现在这 个社会还是要凭真本事的。做销售也一样，谁也不能糊弄谁。也许有的一时得意，但也长久不了。关键还是要自己喜欢做什么，自己适合做什么。有人很内向，表达 能力差，非得去搞市场，那效果肯定不好。我这些年来，跟大多数曾经搞技术的同寮一样，老觉得搞技术没出息(我们是否总是受着大众观点的影响一直解脱不开,向满足大众审美情趣的观点靠拢,于是有了一股股的xx热,总是向着一个标准靠齐)。但是现在我觉得搞技术还是挺不错的，至少是自己 有兴趣去搞。没有像去成天琢磨人那样费劲又无聊。

  在国外可能年纪大了还能够做技术，但是在中国最起码现在不行，做技术的在国内的公司里是最辛苦而又最不受重视的（大部分公司），付出和收获不成比例！

  我觉得这要看个人的价值取向了，
看看你怎么样才算满足了，
看看你达到什么程度就算是幸福了

  任何行业不是在于前景的好怀，而是在于是否做精做通。

  中国的整体经济现状就是技术不能持久的养活我们这些工程师，在现在的中国，技术也就是那些年青人的游戏！

  是因为我们技术比人家落后。所以技术淘汰也快。

  回复：[转帖]我不相信做技术没有未来 我有同感，我今年40岁，我很热爱这行，我们有年轻人没有得东西，我还会努力的！我的email：yao@euloop.com

  大道理说的头头是道，可现实的环境呢？
脱离了现实的约束，任何观点听上去都很有道理，但只有符合实际的观点才能变为现实。

  技术一旦和市场结合起来，技术是大有前途的，要懂技术更要善于发现、挖掘市场。嵌入式系统应该是非常有市场的，关键是怎样切入市场。这是个大问题。

  我是穷打工的，我工作几年接触到这么一些社会现象：
国企（以及国企改制后的民营企业）：技术员8-10年工龄--〉科长10-20年工龄--〉部长20-30年工龄,(都是重点名牌大学毕业的呢，没有贬义，纯属事实)--〉副总、老总30+年工龄......;
纯粹的自己起家的民营企业：技术员0-5年工龄--〉部门经理3-8年工龄--〉副总、总经理6-10+年工龄......
台资企业：技术员0-5年工龄--〉部门经理5-8+年工龄--〉.....
欧美外企:技术员0-5年工龄--〉部门经理3-8+年工龄--〉副总、总经理6-10+年工龄......
各种大小老板：不知道用什么不为人知的办法搞到了资本，现在找几个劳力干活，自己轻松赚钱钱哦......&nbsp:)
>>>>>>>>
估计这些现象能代表好几种人生轨迹的规律吧，不知道大家最求的是什么，是money?是各种目标的实现？能脱离money么？我看这些现象中money是成非线性增长的哦......
我也搞不清技术是否是这些人的成功线索，反正我自认为是混饭的伎俩，不知各位有何高见？？  ：）


  国内公司做的项目都是短平快的，捞一把就走(浮躁的起因)，所以不重视技术的积累，没有深 层次技术的研发。很多时候都是在做成本竞争，拼命压低工资，中国人做到哪一个行业，哪一个行业就完了。这条路已经走到头了，现在很多厂商都只是微利或亏 损。慢慢的中国公司会转到重视深层次的技术上面的(市场竞争的必然)。

  我还在上学,没有工作大经历, 但是我认为人要想往上走，想混的开，就要适 应环境。很多人在抱怨中国的企业中国的社会环境，但是没有用。你现在生活在这里，你就必须想尽办法去适应它，寻找在这里生存下去的一切有利条件，高技术有 前途你就去搞技术，管理有前途你就要把目标定在管理。只有当你有了资源，有了力量你才能去改变这个社会，才能使你原来看不惯的事情有所改观。我觉得这才是 真正的能力！

  回复：[转帖]我不相信做技术没有未来 看到前面（第一页）有个帖子是关于给年轻工程师的忠告的。。。开始看着还 成。。。后来越看越不是味了。。。告诉大家要向销售转变。。。想想这位仁兄要么本身就是做销售的。。。要么就根本就不明白技术的含义。。。也许他是个成功 的例子。。。但拿到这里来将自己的成功可以。。。教育新人就有点过了。。。我是真正做过销售的人。。。我明白一个道理。。。并不是所有人都适合做销 售。。。尤其是善于做技术的人。。。销售和技术往往是两种思维方式。。。如果你天生不是一个做销售的人。。。硬着头皮去做。。。结果会相当的惨。。。回头 技术已经荒废。。。再看看自己的年龄。。。忧伤成了永恒。。。呵呵。。。现在人们都很急功近利。。。大家看到销售的提成和体面的模样。。。都想投入其 中。。。瞬间赚一笔。。。然而真正做过销售的人明白。。。做销售的人何其多。。。真正赚到大钱而且活的滋润的人有几个呢。。。呵呵。。。我觉得那个作者真 的是在误道年轻人。。。
其实做销售根本不需要懂技术。。。如果真想做。。。你只需要懂做人。。。懂喝酒。。。懂人脉就成了。。。所以我劝那些立志 做技术的新人。。。做人是要学的。。。但千万不要陷入迷途。。。想做销售。。。做销售可以马上开始。。。没必要搞上10年技术。。。你可以是个技术上的白 痴。。。记住。。。一技之长才是王道。。。
至于10年、20年之后。。。你想拥有什么。。。那是你自己的事情。。。自己的公司。。。或者悠闲的技术银领生活(我的理想生活状态)。。。由你自己选择。。。

  做技术要有平和的心态，不可浮燥，否则一事无成

  从不认为做技术是只是年青人的事，技术这东西积累是很重要的。(做什么都需要积累呀)

  说的太狂了点，哪有那么多的时间让人什么都学啊，看看多少人20多岁就当老板了

  还是要塌实的做技术，万事都是从头做起


  1.单纯作技术的又有可观收入的人，多吗？这是国家政策决定和现实环境决定的，不是你说的算。春天的到来还需要一段时间。
　　2.技术与市场要结合起来。技术，生产，销售最终都是为人服务的。(赞!)

  我想该网友说的很有道理，在那一行水平高的都不会吃亏，不要看别人把自己需要的拿到手学到手，机会来时你就可以把握，但有一点不能乱学要学有用的，学技术也需要眼光，和老板经营公司一样经营自己，你的未来怎样，看你的经营水平怎样．走在技术的前沿你就是胜利者．(低头做人,抬头看路)

  过了这么久了,来这里看到被我转贴的帖子人气这么望.好开心啊.
再来说说我最近的感受: 做技术不错,尤其在这个加班成为时尚的年代.做技术可以保证你中上等的收入水平,衣食富足,有社会认可感.最重要的,能过有规律的生活.想想比那些做记者/广告/业务的, 经常通宵加班的职业还是不错的,而且也比较纯净.

  赞成楼主说的，我觉得现在的年轻人太浮燥了，包括我在内，感觉做什么事情都很急功近利，
我现在是一名大四的学生，看到很多同学在找工作的时候特别浮燥，在找工作的时候，又想工资高。又想工作条件舒适，
刚刚跨出校门的大学生，你对社会又懂多少？对你所学的专业又懂多少了？
我觉得，大家谦虚一些，踏踏实实做人，等你出身社会以后，在企业里好好的学习，把你在大学所学的理论知识好好的升化。
相信当你静下心来以后，技术实力慢慢的到达你的手里的时候，金钱慢慢的也会进入你的口袋。
(定下心性,坚定的追求自己的目标)

  我觉得我们最差的是不知积累
我们总以为知道了一点毛皮，
总忘记自己是谁，
当自己有一成绩就想要当领导、组长，
可我们需要一点“真”

  关键是钱.
制度的问题

  中国人太多了

  有没有前途靠自己品味

  等我技术搞的不错了，就肯定会向管理方向靠的。

  说的很在理，从技术向管理转确实是一个发展趋势，但做起来确实有一定的难度

  技术是必须的 我想随着社会的发展技术型的人才会越来越受到欢迎

  我入行也有5年了，对awhorse的观点100%同意。我从技术-〉市场-〉技术管理滚了一圈，还是觉得市场最好，如果你在技术、业务上有了足够的积累，并对技术有了厌倦，可以试试市场。

  坚决支持，我认为技术是需要长期积累的。
短期的技术成就说到底只能是技术含量不高的应用。

  我作技术也有近１０年了，先后跨几个行业，但是自己的专业始终没有变，所以我认为作哪一行不要紧，只要你自己高兴就行了，关键是不要为了钱去作自己不愿意的工作，那样辛辛苦赚钱来，愁眉苦脸花出去，就没意思了。

  我也不希望，可现在和相当长的时间内，绝大多数的工程师的确没有未来。绝对不是抱怨，大环境如此，做研发的中小企业太难，好东西没好景，没两天就出“盗版”，所以有经验的老板干脆不重视研发了，可怜这些所谓的工程了

  没有办法哈,吃饭撒,还是有点兴趣的,不过不能长时间搞技术,没有前途啦,温饱还是可以解决的撒

  国人做技术都是出于找到一个好工作，而不是兴趣使然，这样时间越久越想转行。同时历史的沉淀使得我们都觉得做官，搞管理才是有面子的。科文并举，个性成才的理念将有助于这种现象的改变，但这也要时间的沉淀。

  这么久了,发现这个贴子还在.
再发点新的感想吧:做工程师很辛苦,为什么呢?
分两种,一种是刚入门的时候,想我等年轻才俊,应该.
另一种,是因为过于保密自己会的那点技术的老工程师,事必躬耕,不告诉别人一点点,把自己活活累死的.
如果一个老工程师叫累,别同情他,先看他为新人做了什么贡献吧.
这是管理和人为的辛苦/浪费,鄙视他.
可惜这样的工程师太多了.所以大家一起找累.

  逆主流而行，值得再看

  主要还是国内的体制不是很完善啊，老的人用完就是 完了5555(老的人也就是不中用的人,自然会背淘汰,成为妖精是必然之路,既然做了,就把它做精吧,)

  不管做什么，只要足够牛肯定有未来

  至少在中国是这样，生活在这个环境里就不能不受它的影响

  关键看自己对技术的态度，以及自己对将来发展的打算，不能单纯说做技术有没有未来。

  什么事情在中国都得变味

  希望是这样.我也正准备这样干下去!
支持楼主!
说的更明白一些，是因为大家对自己的知识没有快速和及时转变成为财富的担忧(技术和人民币的汇率问题是我们关心的焦点)，在中国现在还处于一个物质的原始时代，人们对物质的渴望大大压制了对很多事物的内在的真实地价值的尊重！这句话很好!

  不错，关键是现在很少有人能耐住寂寞。我们身边的环境浮躁，不能不使你也浮躁起来。

  看过一篇报道说，在现在知识爆炸的时代，更新速度是我们无法回避的问题，一个电子工程师5年后会有50％的知识过时，10年后90％都能在网上找到相关信息。

  国情不一样.不要老拿老外来比,越比越没尊严

  不管做什么行当,一直追求进步的人永远充满希望.

  我也觉得有道理，可是现实生活太残酷了，没钱什么都干不了。

  不完全同意,我做了几年技术了,30十多了,不知道未来在那里.(层次不一样,感觉会完全不同,站着说话不腰疼)

  有道理  我还是个大学生 已经感到累了

  回复：[转帖]我不相信做技术没有未来 是啊,说的很好.只有学精才行,实际上就是把基础学精,技术变也变不到那去,原理也是一样,是要与性格决定,但社会是现实的,哪可能不去想多点钱

  楼主说得很有道理，其实做技术做到一定程度时，层次和眼光明显会变得不一样，那时你技术和管理也就合二为一，难道还有必要分清楚搞管理还是搞技术吗？兴趣决定一切，关键是自己快乐，自己能感到活得充实！



  我想这个问题在于你有没有兴趣，如果你对做技术没有兴趣，勉强在做，不过混个温饱罢了，这样还不如早些做打算！
//(1)初级的技术阶段只能是温饱水平,工资水平市场大概也就那个工资线,高不会太多,低也低不到哪里去,可以达到温饱程度,对大部分起点不高的人来说这也是积累技术经验的阶段,如果继续在小公司带下去的话那只有往管理层走了,带着一些像当年自己一样的小兵做项目赚钱,肯定接触一些市场/管理,做技术的大牛小公司有一个两个足矣了,这样的人太贵了,老板养不起,养的起也不会养那么多;;;;2)如果要继续在技术上有所作为那就做研发,深入某个领域,打造合理的知识结构,学好外语(给老外打工是多么的有前途呀,首推欧美其次日韩,不要受爱国注意的困扰,改善自己的生活是第一位的),做一些别人很难有机会接触的项目 积累宝贵的经验,向着妖精/老妖/白骨精/骨灰的级别发展, 可以将之作为职业,各个层次做技术的环境也不一样可以提供的发展机会和方向也不一样,只是哪种环境更容易达成某种目标罢了,看你目标的坚定程度突破自己的不利因素,发现并逐步打造自己的优势,凡事不可混为一谈,分开来讲清晰一些也合理一些)

技术的金字塔越往上走人越稀少,难度也越大,要求也越高,付出的也越多,一旦达到也很爽
学会选择环境,当然努力还是必不可少的...