java开发工程师开发日常工作，给即将转入行业的职场新人

  笔者自己也是转行进入，IT行业的，也经历了，经历了培训、面试求职的过程，把个人的亲身经历，以及其中的心得体会与大家分享一下。

 首先说一下，近年来中国的互联网行业发展很迅速，相关的IT开发人员也是紧缺的，软件IT行业的区域性，IT行业主要发展在一线城市，上海、北京、深圳、二线南京、杭州、广州、郑州。其中互联公司大多在北京：百度，小米；深圳：腾讯，华为；上海：美团、携程；杭州：阿里；南京：苏宁；各大公司在各城市一般都有自己的分属公司。IT行业主要是服务业，给银行、保险、互联网购物行业，大多给这些行业提供服务的公司为外包公司，如中软国际。由此就有了整个互联行业的整个产业链：如雨后春笋版出现了很多的IT培训机构，IT培训机构很多，其中的质量也是良莠不齐的，IT培训的费用大部分在1万5千到2万之间，培训的周期大约是4个月，因为很多的非计算机行业专业到IT行业，经历培训还是很有必要的，所以在选择培训机构时，尽量选择大的培训机构，毕竟在信誉方面还是有保障的，培训机构最好实地考察一下，看一下培训环境，和机器的情况，班级人数不宜超过30人。很多培训机构打广告时说包分配工作，这个是很有水分的，想想也知道国家都不给包分配工作了，其实培训机构是给你推荐工作，其实是代投简历，最终大多还是要自己找工作的。培训的语言有java、C、Android、iOS，建议选择java，毕竟市场使用最多，跟之后的找工作，招人的用人公司也有关，培训的内容一般为java基础，springMVC，springboot，springcloud，ssm,ssh,开发框架，Oracle数据库，MySQL数据库。由此新人小白可在网上查一下什么前端框架，前端技术；项目框架，数据库，项目管理工具maven，代码管理工具SVN，Git等。

       培训完之后就是要找工作了，找工作前，培训机构一般会建议要包装一下自己，包装自己就是把自己的工作经验写成2年或者3年以上了，因为不包装的话，可能都收不到面试机会。招聘信息说无经验要求的，基本都培训机构发出来的，要你去面试的，基本可以忽略，所以找工作一般要在智联、拉勾、boss直聘、上海量的投简历，网搜一些面试题一定要背背。选择公司方面，基本是公司选你，因为录用没有工作经验的公司不多，因为公司大多都不愿意去培养没有经验的新人，尤其是新创公司，所以能接受经验少的，愿意培养的多为外包公司，因为这些公司为节约成本会选择接受新人，所以进这些公司的新人，薪资方面都不会太高，一般为5千到7千之间。

      到了公司之后，第一天就是搭环境，搭环境，项目组里，一般会有任务帮你搭，为了显得自己不是太外行，要知道怎么配java环境变量，这个网上都有教程，知道大致配置流程就行，具体怎么配，查教程就行，链接数据库一般用sqlplus进行远程链接,首先要安装数据库，大公司用Oracle较多，小公司mysql,先安装数据库，再用sqlplus 配置tns配置文件连接，要开始一般会让你看些项目文档，项目的框架，业务流程方面，还有给一些儿登录账号。到了公司要积极主动的问一些项目问题，比如让项目组里的人演示一下项目流程，开发规范，开发流程。维护性项目，开发周期一般多久一个版本，版本提交是发布前多久。问些问题会让你显得更专业些，并不是什么都不知道的小白，还要知道一些常用linux命令，如vim 编辑器命令，路径切换命令cd ,新建文件夹命令mkdir.查询命令find。

最后祝新加入的小白们，早日成为大牛。