面试总结（一家国内一流互联网公司）

首先要感谢我敬爱的河北大学，有幸成为一员真的很有缘分，机缘下加入了网络中心这么一个社团（她对我的影响要以一生为单位来计量时间了估计），然后感谢我的学长，是他优异的表现获得了人力资源的认可，并且狠狠的吹嘘我一波，我的简历才能选中然后才有机会面试。

1. 面试，要带三份简历！
   由于自己脑残了一波，并没有带简历去，但由于学长的帮助，在公司打印了一份，所以才能顺利的面试。（其实并不是没有准备，换了个包，所以没有带）简历分两种类型，一类是精简版，用于发送电子版，（hr那么忙，一分钟看你的简历都是时间长的，挑重点推上去）一类是详细版，用于面试，打印出来，面试者才好问你东西，会的就会，别整些自己不会的也写上，会减分。
2. 面试过程
   一般的面试学生会从做过的项目啊，经验啊，或者笔试一波啊，问点详细技术啊，但是吕工（一个三十多岁的男人），直接就问我对未来有啥规划，这我就有点方了，说了个高性能和高并发（奈何了解的并不多，搞的后边有点尴尬），然后紧接着就是问对此有什么了解或者研究，（天知道我什么都没研究过），急中生智，扔出来一个dubbo的框架，（这个是一个是一个分布式服务框架，致力于提供高性能和透明化的RPC远程服务调用方案），这个还是有过一点了解，就简单的说了一下。然后又问了对AOP的了解，我只是说自己写测试的时候用过，并没有在实际项目中过。
   也聊到了算法优化啊，数据库优化啊，索引啊，问到了hibernate和mybatis的区别，说实话我真的看过，只是仅仅记得mybatis是更加轻量化了，做sql优化要更顺利一点。也问到了关于hibernate session的管理事务的管理（然而我并不太知道）。给了一个典型的业务场景抢购，说实话我之前在某本书看过这个，所以就把之前还记得的一些东西，在加上自己的一些想法都一股脑的说了出来，效果也就是差强人意。面试还是比较紧张，好多东西突然就没有了。（其实就是不熟，都熟了还不是手到擒来。）