如何通过云蚁企服解决建筑劳务行业无票支出问题？

近几年，随着新农村建设加快，城市化进程不断推进，全国各地房地产业得到蓬勃发展，各地建筑业也获得了长足的发展，其对地方税收贡献不断加强。

然而，由于建筑市场的不规范，出现了很多个人包工头、无证施工队等，他们一般都不办理工商执照，不办理税务登记。

这种因流动性大、比较分散，使税务部门难以将这些施工队纳入正常的税收管理，给日常的税款征收和监管，带来了一定的难度。

而且这些个人包工头和无证施工队在承包了劳务作业服务后，发包方给他们支付款项，他们没有给发包方提供合规的发票，导致发包方无合规发票进行进项抵扣。企业利润虚高，进而去收集或者购买一些不合规的发票，使发包方面临被稽查的风险。

在这“以票控税”时代，企业除收支及发票问题外，还有其他包括用工成本等等一系列问题。

就以建筑劳务行业为例，目前所遇到的痛点大概就4个。

1、个人代开困难；个人包工头不愿意去税局代开专票，流程繁琐。

2、企业利润虚高；包工头无发票提供给发包方（企业），导致企业利润虚高。

3、个人所得税高；个人经营所得税按照3%-45%缴纳，包工头到手收入少。

4、税款征收和监管困难；个人包工头流动性大、比较分散，税款征收和监管困难。

那针对以上建筑劳务行业的问题痛点，就不得不提到如今十分盛行的灵活用工。

我们以云蚁企服为例，一起看看如何解决建筑劳务行业目前所遇到的问题痛点，以及关于无票支出问题该如何解决？

1、总承包单位发布建筑劳务工程，云蚁企服平台再将劳务作业分包给下面的包工头；

2、然后平台再与包工头达成一致，签订劳务承包协议；

3、总承包单位再支付发包费用给平台，平台给总承包单位开具建筑劳务发票并支付分包费用给包工头；

4、最后平台持有建筑劳务资质和税务委托代征资质，为包工头代征代缴个税，并核定征收个人经营所得。

2008年以来，平均每家企业的从业人数逐年提升，至2011年达到379.78人/个，而2008年仅为277.30人/个，可以看出，我国建筑劳务企业的规模在逐步壮大。

但也同时会面临很多问题的出现，比如最常见的，很多个人包工头、无证施工队不办理工商执照，不办理税务登记。

这种因流动性大、比较分散，使税务部门难以将这些施工队纳入正常的税收管理，给日常的税款征收和监管，带来了一定的难度。

所以就用到当今市场甚为流行的灵活用工解决方案，可以解决发包方（总承包）的无票支出利润虚高问题及包工头代征个税问题，实现发包方（总承包）、包工头、税局等多方共赢。