建筑劳务行业有哪些痛点？云蚁企服灵活用工助力企业税务合规

近几年，随着新农村建设加快，城市化进程不断推进，建筑业也获得了长足的发展，其对地方税收贡献不断加强。

然而，由于建筑市场的不规范，出现了很多个人包工头、无证施工队等不办理工商执照，不办理税务登记的情况。这种因流动性大、比较分散，使税务部门难以将这些施工队纳入正常的税收管理，给日常的税款征收和监管，带来了一定的难度。

而且个人包工头和无证施工队在承包了劳务专业作业服务后，发包方给他们支付款项后，他们没有给发包方提供合规的发票，导致发包方无合规发票进行进项抵扣，企业利润虚高，进而去收集或者购买一些不合规的发票，使发包方面临被稽查的风险。

云蚁企服灵活用工平台通过根据建筑业的发展现状，并结合企业灵活用工进行具体分析，提出相关的用工、税收风险防范方法，提供合法合规的解决方案给建筑劳务企业。

建筑业的情况分析

建筑业发展到现在，前景广阔，和外部的经济环境紧密联系，和其他行业也关系密切。因而，建筑业的影响因素复杂。要根据企业的经营状况，对灵活用工模式的理解与运用，深入灵活用工税收筹划方案进行实时调整，合理合法利用相关的优惠政策，来降低建筑业的成本，使行业的利润收益最大化。

建筑业涉及到的税种也比较多，所以相关人员要足够专业，对各种税务知识要理解并掌握，把理论用于实践中。增值税方面，建筑业进行抵扣的时候，抵扣税率各不相同，所以企业的税负也不一样。所以