为什么你努力了100倍,却抵不过别人的10倍?

有的人熬夜看书到天亮,连续几天只睡几小时。也很少给自己放假,这些举动看起来很努力,然而好像一切也没有多大的变化。

 

 

不管是从物质上,还是精神上都好像在原地踏步,甚至有的人还会出现倒退的现象,比如,比从前更焦虑阿,或者心态上觉得压力大,身体出现异常,因为付出与得到不成正比,然后对周遭的一切,出现不满的情绪等不良情绪。

 

 

所以我就在思考:为什么有的人很努力很努力,却没有什么用?

 

 

 

 

 

02

 

 

什么熬夜看书,什么一天到晚喊着自己要努力,这些个努力,在我看来并没有什么好炫耀的,如果这些东西也值得炫耀,那么富士康流水线上任何一个人都比你努力多了,每天干12个小时,一个月都没几天可以休息,你行吗?

 

 

这些年我一直在提醒自己:一定要保持清醒,千万别让自己陷入“自我感动式伪努力” 的误区里。

 

 

 

 

那么我们有没有认真思考过,是什么原因让一些人陷入“伪努力”的误区里?之前我在自己的朋友圈说过一句话:出现了问题,我们不要急着去寻找解决方案,而是先要学会“界定问题”。

带着这样的思维,我们来思考一下为什么很多人容易陷入“伪努力”的误区里?我这里简单的归纳为三点:

 

 

1、浮躁。

如果你够心细,你就会发现现在很多人,非常的浮躁。急着与众不同,急着功成名就,急着一步登天,走上人生的巅峰。

 

 

试问:一个内心浮躁的人,他能把自己手里的事情,踏踏实实的做好吗?我认为很难。因为浮躁的人,很容易迷失自我。有的人开始确实是真努力,也知道自己往哪里努力,但是努力了一个月,不了了之。要知道,没有哪一个人随随便便就能成功,也没有哪一栋房子,不需要一块块砖砌筑而成。

 

 

还有的从来不肯对自己坦诚相对,也从来不肯客观的正视自己。一个浮躁而又不认识自己的人,是很容易陷入“伪努力”的误区里。

 

 

2、没有建立自己的“能力树” 对自己的定位不明确,树立的目标有偏差。

 

有的人看似很努力,实质非常的迷茫,就像大海里捞针一样,看似做多了很多事情,却没有一件事情是做在刀刃上。

 

 

因为没有认真分析和建立自己的能力树,所以不知道自己的能力在哪里,也不知道自己的短板在哪里,更不知道自己要提升的地方在哪里,然后瞎努力。

 

 

只是看见别人在努力,所以自己也要努力。如果真正问他,对自己进行过资产盘点吗?自己的优势在哪里?自己劣势在哪里?自己喜欢什么,擅长什么?自己想要成为怎样的一个人?自己的能力有多少?能做什么?不能做什么?怀疑都答不上来。他的生活目标,都是别人的生活目标,并不是自己的客观目标。

 

3、没有执行力和坚持不懈的精神。

 

 

有的人对自己的定位很清楚,也量化了目标,也知道自己要做些什么,可是呢,就是天天白日梦,从来不敢向前走上一步。还有一些呢,知道自己的优势和劣势在哪里,也准确的评估了自己的能力,可是一遇到困难和挫折,就熄火了,经不起挫折,最终以放弃告终。

 

我们从小就知道愚公移山的寓言故事,这个故事告诉我们做事要有毅力,有恒心,不怕困难。如果轻而易举的就放弃了,那么之前的努力,是不是一下子又变成了“伪努力”?毕竟努力两个字,并不重要,重要的是结果。

 

 

 

 

 

03

 

 

那么怎样才能让自己的“努力”成为有效的努力,而又不是浪费时间和精力的“伪努力”呢?我这里也简单的归纳为三点:

 

1、戒骄戒躁,保持内心平静。

 

 

这一点,对于我们年轻人来说,真的很重要,因为心态,有时候会影响我们处事的态度,保持一颗平静而又的强大内心,真的很有必要。

 

 

2、建立自己的“能力树”和“知识体系”

 

每个人可以根据自己的情况,去建立自己的能力树,通过能力树,可以分析出自己的薄弱环节和需要提升的能力。然后再有针对性的、有意识的去实践和提升薄弱环节。

能力是离不开知识的“输入”,在提升能力的同时,也不要忘记了学习各学科的基础知识,然后形成自己的知识体系,灵活运用。

 

 

3、保持坚持不懈的精神,以及把努力当成是一种日常。

 

当自己的努力成为一种习惯时,成为一种日常,你就发现很多事情,原来自己也是可以做到和完成,也并没有那么可怕和遥不可及。

 

 

 

 

 

04

 

 

 

 

面对自己的生活,我们每个人都需要诚恳的去努力,用尽力气去做事情,用一种积极的态度去做事情。但是千万不要“伪努力”,不去思考的“努力”,甚至自欺欺人的“努力”。

 

 

每个人的一生总是会出现几个拐点,如果在“伪努力”的误区里浪费太多时间和精力,也许错失的就是一个能改变命运的机会。

 

 

所以从现在开始对自己诚实,好好的去思考,并且认识自己,这才是每个人踏上人生旅途,最开始的地方。

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DevOps是一种软件开发和运维的方法论,旨在通过将开发团队和运维团队紧密合作,实现软件开发的快速交付、稳定运行和持续改进。除了CI/CD(持续集成/持续交付)之外,DevOps还包括以下几个重要方面: 1. 自动化:自动化是DevOps的核心原则之一。它涵盖了自动化构建、部署、测试和监控等过程,以减少人工操作带来的错误和延迟,提高效率和质量。 2. 配置管理:通过使用配置管理工具(如Ansible、Chef、Puppet等),可以对服务器和基础设施进行版本控制、自动化部署和一致性管理,确保环境的可重复性和稳定性。 3. 容器化:使用容器技术(如Docker、Kubernetes等)可以将应用程序及其依赖项打包成独立、可移植的容器,实现快速部署、扩展和管理。 4. 监控与日志:通过实时监控系统性能、应用程序运行状态以及收集日志信息,可以及时发现和解决问题,确保系统的可靠性和稳定性。 5. 协作与文化:DevOps强调开发人员、运维人员和其他相关团队之间的紧密协作,促进信息共享、知识传递和问题解决。此外,它还强调持续学习和改进的文化,鼓励团队成员不断探索新技术和最佳实践。 综上所述,DevOps不仅仅局限于CI/CD,还包括自动化、配置管理、容器化、监控与日志以及协作与文化等方面。这些原则和实践的结合,可以帮助组织实现快速交付高质量软件的目标。
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