自动化测试落地“宝典”分享

测试自动化落地困难，就经常被测试人员认为自动化是一个烟雾弹，ppt工具；落地困难，不仅管理者感到头疼，也让团队的发展受到限制，怕做不好，背锅拿低绩效。不做又不行，上级要求，真是头疼，进退两难啊。

咱们来说下，我这个小小菜鸟是怎么做的？我是自认为属于实战派，不属于那种ppt类型的测试管理者，也不喜欢画大饼，喜欢以业务为出发点，通过行业知识或者工具来解决业务问题，有现成就搞现成，没有再考虑自己造，能解决问题的就是好工具。那我们来说下自动化，对于团队来讲，从自动化工具和平台的开发，也有近4-5年了，刚开始的状态，是自己写脚本，然后带开发开发工具，后面专门设计需求，讲业务场景，开发开发，我负责测试和落地，推广。工具开发好了，没有人用，那就是纯属浪费资源。

那如何在不招聘专门测试开发或者自动化的人员情况，让现有的功能测试人员也学习掌握，用于实际业务场景测试呢？这个问题，确实有点头疼。我先说下为啥不招聘单独的人员来做自动化测试，考虑主要几点，工具不多人用，无法普及，工具的问题实用性无法确认，第二人员能力水平晋升一个考核，不会一直仅限制于功能测试，而逐渐迷茫，不知道学什么，变成一个前途迷茫没有长进失去思考能力的测试人员；第三，普及性强的话，反馈问题多，工具完善性高；第四 自动化业务不会仅限制于一部分人，出现人员流失，而对团队有影响；说完了不单独招聘做自动化测试，

再来说下，落地于功能测试人员。要落地于功能测试人员面临的问题有几个方面：

1.能力参差不齐；2.人员主动性低；3.业务时间受限制，而不愿意抽出时间学习；4.认为自动化，没有意义，对业务没有帮助，处于自我意识中，觉得没必要学习；这四个是最主要的问题；

面对这四个问题我们要如何解决呢？

1.首先工具在设计的时候，就要做好学习成本低，易掌握，培训成本低考虑；

2.做好团队能力问卷调查和学习意愿，做筛选，做梯队，哪些先学习先掌握，然后再根据业务必要性进行结合考虑，再确认第一期培训人员；

3.做好工具的展示演示，要用于什么场景，解决什么问题，释放了哪些资源，有什么优势和劣势，让大家有基础了解；

4.培训方式，先筛选一部分人进行培训，培训方式，可以采取，一个讲师，进行培训，然后实训，带大家一起操作，留作业，检查，最后结束，培训毕业，是需要通过一些题目考试；培训方式2：在培训1的基础上，继续加深，对相关的知识点进行划分，第一批学习的人，各自负责一部分，然后各自出ppt和自己负责内容的录制视频，这个过程，我（负责人）需要对ppt和内容审核通过以后，在进行录制视频。录制视频以后再分发，各自查看视频，做好学习记录，反馈问题以及对录制视频的人做好评分，以便以资鼓励；

5.要持续不断的收集相关人员的反馈和跟踪，每个步骤做好相关数据记录，每个环节要有结果；

6.主要人员都学会了，运用了到了实际业务，一定要有一个目标固定去执行，负责人一定更要监督，形成流程，成效每月分享，然后半年或者一年再进行调整，这些让各自人员都看到自己执行的结果和对项目益处，从实战中涨经验和了解工具用处；

7.一大部分人会了，有标准化的视频，剩下的主动性低或者新进员工，根据整理的资料和相关视频，进行学习，再考核，跟晋升挂钩，这样所有人都得学会了或者大部分人都要学会了；

8.概念，要搞清楚，自动化的落地推广，不是指所有人都要学会，而是指核心项目的负责人要都会，先解决项目业务问题，再解决人员能力问题；

9.领导的管理和强硬很重要，每个人看待问题的眼光和角度不一样，有“利益”冲突很正常。这时，要如何运用权力来解决问题，有时别浪费口水，该干嘛就干嘛；

10.困难一定有，千万不要被其他人所干扰，重新思考，你要记住，一个困难就是一个大门，一个大门堵住100人，你进去了，你就超越了99个人了，所以持续的突破困难，你有可能站在这个领域的佼佼者；

11.要考虑持续性问题，别老想一步到位，工具的改进和人员学习，工具在业务中的改进，落地，是一个持续循环过程，要做好数据收集，成果分享，任务监督，问题沟通，工具改进，工具执行，PDCA；

注：工具落地前提是确定工具确实是对业务有所帮助，方向对的，而不是ppt，给自己带光环，那就没多大意义；

以上，是关于自己推动自动化测试落地执行以来的一些感悟和经验分享，希望对各位测试同行，有帮助

 

总结：

感谢每一个认真阅读我文章的人！！！

作为一位过来人也是希望大家少走一些弯路，如果你不想再体验一次学习时找不到资料，没人解答问题，坚持几天便放弃的感受的话，在这里我给大家分享一些自动化测试的学习资源，希望能给你前进的路上带来帮助。

软件测试面试文档

我们学习必然是为了找到高薪的工作，下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料，并且有字节大佬给出了权威的解答，刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。

 

          视频文档获取方式：
这份文档和视频资料，对于想从事【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程，希望也能帮助到你！以上均可以分享，点下方小卡片即可自行领取。