技术VS管理,哪个更重要?

以下内容来自一个从设计转行到开发后来开始创业的全栈工程师


灰色执照:

作为平庸的人,我觉得最好不要迷信管理。学好技术,老一点,最少还可以踏踏实实吃饭。

为什么呢?

1、因为管理务虚,你去面试,很难考核你。你的资源都是依托原来的公司和原来公司里面的关系。他们不好跳槽。他们都是程序员升级到管理人员的,现在程序丢了很久。也不会写代码了。

2、别人家的公司,都是从小弟慢慢提拔起来的管理人员,也服众。相对少有空降一个人,直接来个领导搞管理(除非是特别厉害职业经理人那种)。

3、管理的坑更少

所以,要倒闭的公司,往往管理人员,最后天天赖在公司。也没去处。哪怕是发不出工资也没跑路。
哪怕是手底下都快要没人了,但是却还在那里假装很努力的样子。

而且管理人员职位越高,越悲惨。职位越高,
他们背负更多的kpi 更多的加班、开会、汇报、出差……
他们的未来,只会一天比一天更忙,他们肩上抗下的是责任,
他们背后,是所有兄弟们的饭碗。压在他们身上的是整个部门的压力。

管理到最后,年级大了,容易累倒病倒了……
每一分钱都是透支自己赚来的。

能存活几十年的公司不多,
35+ 45+ 中年危机,
首当其冲要开刀的不是管理,
但是,
落差最大的人,其实是管理。

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