根据教育部公布的数据显示,2021届高校毕业生总规模将达到909万人,同比增加35万,再创历史新高。这也是我国高校毕业生人数首次突破900万大关。
面对如此多的毕业生,如何找到一份适合自己的工作成了难题?在职场上,很多年轻人都希望能够表现出自己的才华,拿到一份高薪工作。但是找工作的时候,一定要考虑到个人的长期发展以及职业规划。今天我们来聊一聊,刚刚毕业的大学生,该如何避免职场上的坑?
建议,刚刚毕业的大学生千万不要做这几件事,避免入坑
1.做好职业规划
清楚的认识到自己,了解自己的性格以及专业能力,给自己恰当的定位。搞清楚自己能干什么、适合干什么?对自己想从事的职业进行深入综合的分析,了解该职业所需要的专业能力、职业素养、福利待遇、发展空间等等。
制定一个可操作的短期计划,对于缺乏工作经验的大学生,是件非常重要的事。同时还要注重学习能力的培养与提升,包括自信心、沟通能力、团队合作、分析问题、解决问题、时间管理等方面的能力。
2.首选大公司
(1)刚刚毕业的大学生首选大公司,不要相信网上所说的小公司能够锻炼人,如果你关注中国工商总局的数据你会发现,小微企业的平均寿命是三年,能活下来的凤毛麟角。这意味着,你极有可能在三年后被迫失业,而且小公司缺乏晋升通道,不利于长期发展。
(2)大公司有足够的资源以及时间来培养你,能够让你学到真正的技能。现在有很多的公司岗位每天都是在做一些重复性的工作,长久以往,你会发现和同行人差了一大截,一旦年龄不再就很容易被替换掉。
(3)大公司的福利待遇好,在提升技能的同时,还能能够享受各种节假日福利、五险一金、年终奖等等。
3.选择合适的行业
每一个人对好行业的定义都不一样,这里举例
(1)市场空间大,专业人才供不应求;
(2)薪资高,一般给人的机会比较多,公司会希望你尽快成长,有能力帮公司挣更多钱。
(3)政策扶持,能够得到相关部门的认可,从而受到扶持。
综合来看,数据分析完全符合这样的特征。