对于程序员35岁的态度，beyond-35,beyond ourselves.

https://github.com/beyond-35/programming-beyond-35-years-old

几乎每个程序员都听说过35岁危机，所以我想创建这样一个github仓库，大家可以follow这个仓库并提出你的观点来面对，甚至解决这个问题。

2019年的春节，非常的特别，github上面有一个996-icu的项目成为了一个过20万星的火爆项目，很多程序员都说他们很光荣的参与过一个伟大的项目并提交了代码。所以我就想我们可不可以发起一个beyond-35的程序员项目，我很不喜欢网上的一些相同且没有解决问题方法的论调，网上和民间充斥着35岁程序员下岗找不到工作，送外卖等等一系列负面的新闻，写这些新闻的人，基本不会提出什么真正有用的解决方案，要不就是夹杂着培训广告，做不到管理层就废了等等。这些负面的东西，根本不能解决任何问题，而是只能徒增个人的烦恼。

为什么呢？其实程序员35岁是一个黄金年龄，一个国家想要在若干基础领域软件要有大的作为，比如操作系统，数据库，机器学习和深度学习的框架等等，35岁的程序员是正当时的。

1.保持一颗年轻的心态，经常运动，保持健康。

2.有机会转型管理的转型管理，但是千万不能完全放弃技术。

3.坚持学习，学自己喜欢的东西。

beyond-35给我们带来思考，带来解决方案，大家集思广益，多多留言。比如国外是有禁止年龄歧视的法律的，我们有没有可能进行立法。

beyond-35,beyond ourselves.