多相潜能者

看了一期TED，演讲的主题是多相潜能者（multipotentialite），度娘查这个词，搜到的都是傅盛分享什么的，但是文字内容就是我看的那期TED讲的东西，TED视频链接如下
What do you want to be when you grow up

听下来觉得这个群体确实很有趣，这些人有这样的特征：
1.兴趣广泛，对很多毫无关联的事情感兴趣；
2.兴趣起来以后，能废寝忘食的投入到这个兴趣里去学习、实践，感觉已经找到了人生终极目标，然后在很短的时间内就能成为这个领域里的专家；
3.然后又被别的兴趣吸引，如此迭代前进。

生活中身边不乏这样的人，思路开阔，每次碰到他，他都能兴致盎然的告诉你他最近在做一个有趣的事情，然后非常希望跟你分享他的经历。过了一段时间以后，他又全身心的投入到另一个有趣的事情中了。于是，他成了好几个不大相干的领域专家。多个兴趣叠加后，我们发现这些人就是我们常说的：标签青年。

TED的演讲者Emilie Wapnick说这类人有3个能力：
1. Idea Synthesis 跨界整合能力
2. Rapid Learning 快速学习
3. Adaptability 适应力

听完以后，我自觉自己不是这类人，但觉得这确实是一个比较精彩的群体：
1.他们能对一个事物产生极大的兴趣
兴趣是一种非常积极的情感，即使有时会因为困难带来一些负面情绪，但处理好以后会有更大的正向回报。
他们阶段性的处于这种积极的情感中，至少人生的体验的非常健康丰富的。
2.他们能对兴趣进入全身心的投入
这也是一个正向的体验，我一直认为正向的情感反应对身体是很有好处的，比如偶尔因为一个兴奋的计划而睡不着觉，因为一个非常有趣的事情少吃了一顿饭，这时候产生的正能量要比身体消耗带来的负能量更大。当然长期如此肯定是不好的。
3.他们能迅速入门并成为专家
这点我很羡慕，我感觉自己是一个慢热的人，很多事情尽管介入的早，但是总觉得入门不了。迅速入门、迅速提升是一个能力。
4.他们对很多毫不相干的事情都感兴趣
其实现在很多创新都是不同领域的Hybrid，跨界碰撞出火花，所以这些跨界专家们必然是创新领域的活跃家。

当然，成为这样的人需要不低的能力，有时候幼儿时养成的思维或生活模式已经注定让你做不了这样的人，改变底层模式是一件非常艰难的事情，需要付出非常的代价。
如果模式不匹配，我想自己还是可以用一些方法将这一套模式分解嵌入到自己的系统中：
1.主题化学习
对一个想要了解的领域，搜集相关资料，在一段时间内专题学习；
2.项目化管理
将自己的工作、学习、生活划分为不同的项目，对每个项目安排时间、进度、材料。

“人生不是马拉松，而是阶段性的短跑冲刺”，现在非常认可这个观点。