养老金测算_pensioncalculation-CSDN博客

本文链接：https://blog.csdn.net/yshhsh/article/details/107300949

本文探讨了企业职工领取养老金的条件，重要参数包括上年社会平均工资、缴费工资指数、实际缴费年限和个人账户。详细解释了养老金计算方法，包括个人账户养老金和基本养老金的计算。作者分享了使用官方工具和自编脚本进行养老金测算的过程，揭示了养老金相对于社平工资的比例，并对灵活就业时的社保缴纳选择进行了分析。

摘要由CSDN通过智能技术生成

完整版请参考：
http://483v7j.coding-pages.com/2020/07/11/Pension_Calculation/
https://mazhaoxin.github.io/2020/07/11/Pension_Calculation/

其实我一直很好奇等退休了能拿到多少退休金，那些退休金相当于现在的多少钱。
虽然看起来有些遥远，并且应该也有不少人做过类似的计算，但正好最近有个机会需要我动手算一下，于是详细地了解并记录如下。

这里只研究企业职工养老金的情况，公务员和事业单位的因为双轨制而不能参考本文。

1. 领取的条件

目前领取养老金的条件主要有两个：

需要注意的是社保满15年后仍然可以继续缴纳，它会影响最终能拿到的退休金多少。

在缴纳社会保险和领取养老金时有几个重要的参数，先简单介绍一下。

每年年中附近，各省市统计局都会公布上一年的“就业人员年平均工资”与“在岗职工年平均工资”，被称为“上年社会平均工资”，简称为“社平工资”。前者是住房公积金的缴费基准，后者是社会保险的缴费基准，也是领取养老金时的基准。显然各省市的数字是不同的，一般发达地区会高一些，如：

上海市：2017年本市职工平均工资为85582元。

合肥市：2017年度全市城镇非私营单位就业人员年平均工资74683元，其中在岗职工年平均工资77484元。

一般来说，社平工资都是逐年增加的，例如合肥市2000～2019年期间的数据如下表所示：