这份职级薪资对标-美团3.3对标阿里P9？京东T8对标P8？，准吗？

对于初入互联网行业的新人来说，经常懵逼于各大公司的职级系统？坊间对各大公司内部的职级、文化、体系等关注度一直很高，但各方因保密协议的约束，网上这类的知识却少之又少，大多也只停留在听说这个阶段。什么阿里的p7，腾讯5啊，字节3-1啊，简直能把人绕晕。不对等的消息，如果你不能尽早了解这些消息，都会直接影响到你找工作、跳槽的判断。

在互联网职场论坛，一位职场人总结出一份各大互联网企业的职级与薪资对应表。

职级对标预测：美团上涨1级，京东上涨半级。由于股票上涨、职级收紧，美团、京东的职级可能有较大涨幅。美团职级合并后：3.3可能上浮一级，对标阿里P9，3.1\3.2合并后，对标阿里P7\P8，京东级别收紧后，T8可能从对标阿里P8-，升为对标P8；

 

美团3.3目前也是p8+，未来其实对标p9-，从人数来看，其实阿里p9已经很多，美团职级收紧，新33会比较稀缺。阿里股票上涨，带来更多的结果是外面接不住---------“接不住”只是阿里人吹的，本质还是出去没人要，别说按照膨胀价格，按授予价格一样出不去。阿里的9一年死一批，美团的3.3价值会越来越高，至少对标p9-，下限是差不多的。

 

阿里的P8未来与美团新3.3的差距将会越来越大，p8在阿里根本不稳，但在扩张的美团，3.3地位已经很高，美团3.