面试中的那点事

一、聚光科技有限公司：
之前，听就业老师讲聚光科技薪资待遇优厚，转正8000+。我怦然心动，把所有的目光和精力都瞄准在这家公司。在网上搜寻各种企业信息，得知公司的产品广泛应用于环境、能源、化工、农业等众多行业，并且部分的产品和研究被列入国家863计划项目。公司的规模、主营业务也符合我的期望，想挑战下，能进自然更好。
聚光科技是专场招聘。面试我们的是一个三十出头、带一副黑色眼镜、身材略显消瘦的中年男子。这一身简单的装束，应该是一个技术总监。一开始，他对公司的主营业务以及招聘的要求对我们前来参加四十位面试的应聘者做了简单的介绍。随后，就让我们自行以三人为一组，进行多人小组齐面。和我一组的是一位女生和一个男生。
排在我前面有好几个小组，漫长的等待加之燥热的天，我有点按耐不住，也不知道前面几组面试的怎样，都问了些什么问题。一个多小时后，被叫到一个小房间，房间不大，里面有张小圆桌，放了几张凳子。面试官就是刚刚的男子，坐在圆桌的一面。让我们三个坐，我坐在中间，面试官的正对面。
面试官让我们三个分别做个自我介绍，给了条件限制，介绍的内容包括项目经验，在大学的社团或部门经历，以及大学最让自己难忘的一件事情。话音刚落，就让我旁边的女生第一个讲，没有丝毫的准备时间。女孩显然有些紧张，在讲到大学经历的时候，我已经感觉到她慌了，乱了逻辑思维，出现了卡顿，踉跄的讲完。我心中窃喜，因素未平生一直不知道他们俩的功底，还一直担心是强有力的竞争对手，她的表现已经完全消除了我的顾虑。就在她讲的过程中，我调动大脑所有的语言细胞，疯狂的组织语言，不慌不忙的做完了自我介绍。
分别自我介绍完毕后，进入技术问答环节。面试官抛出了第一个问题，Java中有几种基本数据类型？我说八种。话音未落，女生趁机而入抢走我的话语权，说这八种数据类型分别是……一一给罗列出来。可能是她意识到自我介绍时丢了分，想在后续的问题脱颖而出挽回之前的过失。
面试官紧接抛出第二个问题，拿出笔和纸，创建了一个对象，又创建第二个对象，将第一个对象赋值给第二个对象，问这样写语法是否正确并说明原因。他们俩异口同声说这样写语法错误，我默默的笑了。这个问题实际考察的是Java对象底层存储原理，堆栈的概念。面试官又问我，我淡定的回答是正确的。在这个问题基础上，面试官又展开了很多底层堆栈的问题。如果前面的问题回答错了，就意味着根本没有真正理解Java引用和堆的对应关系。之后的问题十之八九理解的也是错误的。这是他们俩犯的最致命的一个错。
之后，面试官对浏览器前端的静态网页展开问答。主要针对HTML标签以及页面布局比较侧重，由于我主攻的是Java后台，前端不是我最擅长的，但积累的知识足以应答所有他的问题。后续前端的问题他们两个基本上没有回答上来，一直保持沉默。更别说前端框架bootstrap了，他们回答面试官说压根就不知道有这个框架。通过他俩的表现来看，连竞争对手都称不上，回去再学半年一决高下，容我小小的骄傲一下。
最后，面试官问我们为什么选择IT行业，谈谈自己的想法。我旁边的男生说为了工作，才选择IT。另一旁的女生紧跟其后说同样也是为了工作。如果我是面试官，听到这样的答案，即便是内心最真实的想法，我也不会给过。这个时候应该大谈兴趣或梦想，展望未来凸显自己对IT的热爱。我从他们俩的答案中只听到了生存，这应该就是人们口中所谓的情商低吧。有些场合就应该昧着良心去说些别人想听到的答案。
聚光科技的整个面试过程，自我感觉良好，百分之九十的问题我基本都答对了。从技术的角度讲，没有遇见任何让我刺手的问题。面试结束后，我想应该可以顺利的收到这家公司的offer，等了一天，两天，直到第三天，才知道并没有被录取。我一直没想明白为什么。就这样与这家公司擦肩而过。
二、明霖信息技术有限公司：
明霖同样也是专场招聘，实习工资4000，是很多实习生的心向往之。来面试的是一位28岁上下留着齐肩短发的女子。一开始，对公司的内部业务、招收实习生的要求做了阐述。
随后，给前来面试的每人发张试卷，答卷时间为一个小时。面试官就坐在前面玩手机，我们开始了紧张的答卷。试卷共一张，十二道题目。题目不难也都是些JavaSE部分的内容，后面还涉及到几道算法的题目。有些知识学的久了，有些模糊，专业术语用词不是太标准，但也算满满的答完了试卷，至少没有遇见莫能两可的问题。
交完试卷，面试官就走了，没有技术面其他任何环节。心里感觉空荡荡的，就交了套试卷，很玄乎。仅凭一张试卷，没有太多的信息来判断自己是否有机会。一天，两天过去了，没有任何通知，才知道自己挂了。搞的有点莫名其妙，连二面的机会都没得到。
来杭州面试前两家惨败，稀里糊涂的被拒签了。严重打击了我的自信心。可能是我的哪个环节出现了问题，晚上回到电大，赶紧整理白天的面试题集，复习巩固遗忘的知识，哪些方面做的不得体也都一一回顾，为下次更好的表现做准备。
三、杭州医豪信息技术有限公司：

四、亚信科技有限公司：