看“微软顶级讲师孔文达谈IT职业规划”记录

IT职业特性
1.枯燥
2.不被重视
3.不断地再学习
4.对人的综合素质要求高
三大点——“技术、沟通、演讲”
5.不被理解，甚至被质疑——理解其他人，被其他人理解
6.“晋升机会渺茫”

跳槽——弊大于利

 

经验：
1.要不断地激励自己——阿q精神
2.努力跟上技术潮流
3.利用已有环境充实自己
只有在技术做好的情况下，才去做其他的。
4.不断发现新机会——技术和晋升机会
不鼓励跳槽，在公司工作有没有晋升机会，自己寻找
5.制定一条主攻技术路线
贪多嚼不烂。制定一条路线，一定要踏踏实实走。
6.尽量参加各种免费的技术大会

 

职业生涯的5个坎
1.第一坎：“青黄不接”阶段
大学毕业前--工作3年
错误观点：往往期望高于自己的能力
最容易犯得错误：跳槽
发现人们不认可你，不顺心，
在此阶段跳槽：影响你的职业信用度不高
强力不建议跳槽
2.第二坎：“职业塑造”阶段
工作3年——工作5年
往往已经定了一些人生职业目标
一定要制定职业目标，发现自己的优点和缺点
给自己一个评价，给自己一个方向
第三坎：“职业锁定”阶段
往往过了30岁
往往不轻易跳槽
上有老，下有小，职业野心会下降了
锁定职业理想
第四坎：“事业开拓”阶段
当你锁定了职业理想，终生的目标
两条路：比较稳：1受顾一家公司，越做越好，工资越来越高
 2自己成立一家公司
第五坎：“事业平稳”阶段
在这个阶段，如果成功的话，已经不在是钱的问题，不工作也可以过得很好

 

IT职业规划建议：
1.为自己制定短期及长期目标
只是一条路线： 
 工程师/网管——项目主管/项目经理——IT主管——
 信息中心主管——CTO/CIO
把长期的目标分为短期
2.做好“吃得苦中苦，方为人上人”的准备
3.遇到苦难不要怨天尤人
要给自己找问题
4.技术层面尽量深入
5.随意模仿并不一定适合每一个人
6.语言能力——需要锻炼
语言真能帮助到你，仅可能多的描述自己的......（面试时）
能讲，会给别人讲，能讲明白这个东西。
磨练，
英语的能力——至少看得懂英语文档。
it的价值——在别人不会时先会

 

学习mirosoft平台技术建议
1.没有任何“快捷方式”
千万不要一口吃成胖子
2.充分利用网络资源
www.microsoft.com/china/technet

专门用来排错的：
根据报错id，来排错
support.microsoft.com
www.eventid.net（第三方，初级排错的好地方。）

www.google.com/microsoft
3.参加TechED——微软全公司会议最为庞大的，对于技术人员最有价值的。
4.寻找各种虚拟机
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到微软网站找虚拟机。