毕业5年工作总结，程序猿成长之路（我这5年都经历了啥？）

2010届软件工程专业、在学校的毕业成绩优异。基础知识很扎实。毕业后在一家电力建设单位的信息部门，公司和一家软件公司合作开发内部的ERP系统。

那时候刚刚毕业的我。对自己的认识不是很充分。在这个大千世界中不知道自己的位置。当时的我很迷茫。现在想想这是一个很正常的成长过程。那个时候我们对自己都不是很了解。又怎么能来了解这个世界内。对自我的认识是需要一个过程的，有的人这个时间会很长，有的人可能某一天突然就像明白了，我是谁我要干啥。初出校门的我们是需要时间自我认知，在没有被伯乐发现的时候。我们要自己识别自己。自我分析。在认识他人和世界之前一定要先清楚的认识自我。对自我有一个判定。让时间来告诉我们自己是自己想成为一个什么样子的人（虽然不是一个容易的事情）。

参加工作后对职业和工作的认识。

对知识和技术的认识。计算机的知识和技术的更新速度是特别的快的。有的人说，从事这个行业的人就像“运动员”有2个特点，一个是年轻饭，岁数大了就干不动了，另一个是，程序猿的价值不仅仅在技术层面上的开发更是在业务层面上的管理优势。在实践中他们不断的累计各个行业和各个公司的经验。各种管理模式通过软件实现。他们可以实实在在的体验到各种管理模式的优缺点(当然仅限于需求而已)。

参加工作5年了。我到经历了什么？学会了什么？得到了什么？可能我自己都不是很清楚，这些问题的答案。在这个行业毕业5年没有跳过槽不知道是不是一件惊奇的事情内？可能是因为我再这个单位的性质的关系吧，相对来说还是比较稳定的，想离职的勇气值可能没那么高。其实吧，中间有过一次离职的经历。不知道为啥就是不想干了。后来领导给留下了，说是会给我绝对公平的平台，如果我干的好会给我机会，给我画了个大饼。这个饼的味道还不错。后来就一直干到了现在。我是有了机会。所以我很拼命。第五年的时候我的身体告诉我。哥们你在透支我。各种小毛病来了。显示手背手劲疼。再是腰肌劳损，在家休息了好几个礼拜。在后来是长期压力大赵成的甲亢（现在还在甲亢治疗器）。同事们的不听从安排、工作不积极、带的小徒弟各有所思。经历了这些我突然好想明白了。我站在他们的角度看见了我自己。一个可怜有可笑的自己。引入了我的眼帘。一个一个人从我眼前闪过。同级别的同事在对我说；“看他那傻样，身体都不行了还想和我竞争”。比我的级别低的同事在对我说：“看吧。升职快有啥用。也就是钱挣得多些，活还干的多，在让你给我们安排各种各样的任务”。自己那个卑微的身影。我问我自己：“值不值得”。我不知道值不值得，因为有的事情真的不是能等价对比的。但我能确定的是我成长了。虽然我不确定这种成长是正面的还是负面的。但是我能确定的是我再某方面不再是以前的那个自己。我更加注意自己的表达方面的用词。不再有同级同事的时候争先发言，表达自己的想法。因为早晚会轮到我来讲。讲述自己观点的时候我更加的沉稳了。不再更多的掺杂这自己的私人感情。我不再那个纠结自己的方案是不是被采纳。我不再那个主动的彰显自己优点。我学会了“不露圭角”，默默的学习,想不断的丰富自己的内心。我也知道了一个人是否强大不是看表面。是看内心。修炼内心的那份平静。