1.像外行一样思考,像专家一样实践。
研究和开发的有效方式就是要像一个没有专业背景的外行人一样去发挥自己的思考方式,想出点子、创意,然后像专家一样缜密地将其实现。
一般来说越简单化、抽象化就会产生越绝妙、越鲜明的理论。但是这个简单化应该恰好与目的一致。能否将想到的问题简单化,是成功与失败的差别所在。成功的人会向简单的方向迈进,而失败的人只会担心“变得这么简单能行吗?”,却不肯迈出一步。
2.一个人真正的力量,可以不知不觉把人吸引在他的身边,一个人真正的力量并不是表面有某种卓越的才华,某种炫耀的技巧,而是一种和缓的凝聚力。
3.物以类聚,人以群分;近朱者赤,近墨者黑。你对你的朋友们不该一视同仁,你应该花80%的时间跟那些会影响你一生的5%的朋友在一起。
花点时间认真找出你的贵人,跟进他!
4.不怕在别人面前承认自己是傻瓜。要自强不息,双重的心理承受力。既能承受挫折失败,又能承受成功顺利。
5.人力总监的忠告:
l 不要递给我花里胡哨的简历,给我一份简洁(不是简单)而能突出你自己的表达。
l 30秒之内我就定格了你的第一印象。你认为我给你的时间太少而流露出失望(自己是不是没看中?)眼神的那一刹那,你就是去了再次获得复试的机会。我永远坚信机会不是我给你的,而是你自己争取的。
l 不要一副只要你要我,我就什么都肯做的姿态。
l 不要对我拒绝接收你的简历,报以晦气的脸色或失望的情绪。
l 不要在回答你的薪酬要求的时候带那么多废话,我不在乎你说的是5000还是1500,我在乎的是你说出一个数字的那种语气,眼神。我尊重每个人都有自估劳动力价值的权利,但我喜欢干脆利落的同事,干脆利落是一种自信,是一种做事风格,也是一种做人态度。我会固执的认为,你说出这个数字前后带了多少个字符,就表示你做事有多么拖泥带水;或者你的自我认识和自信多么摇摆不定。
人生简短,价值无限,告诉人家你是独一无二的,你就是你,你成就你!