时常看到有关程序员应聘的考题,而且花样品种极其丰富。至于这些题到底能不能为应试者把关实在是值得商榷。
我们暂不论试题范围、考试时间以及阅卷方面的局限性,单纯地问一下出题的仁兄能不能做做试试,很多情况是随便在网上找个范例就丢给了应试者。。。
众所周知,程序的写法总是有多种选择且每个选择都最适合于特定的环境,也就是说很多情况下是没有标准答案的。加之目前网络的发展已经不需要我们记很多东西,任何成熟技术都能轻易得到,那题目还有多大意义。或许是大家都这样做,而因此成为了一种定式,又或者是没有更好的办法来评定,总之笔试似乎仍然很流行。
说到这有个经典的例子,只是听说也没有调查过真实性:
一仁兄参加面试,要求其做题。结果此兄台看了一下试题便要离开,主考领导马上过去询问原因。
回答是:“打点不出,我不会做。。。”
我们暂不论试题范围、考试时间以及阅卷方面的局限性,单纯地问一下出题的仁兄能不能做做试试,很多情况是随便在网上找个范例就丢给了应试者。。。
众所周知,程序的写法总是有多种选择且每个选择都最适合于特定的环境,也就是说很多情况下是没有标准答案的。加之目前网络的发展已经不需要我们记很多东西,任何成熟技术都能轻易得到,那题目还有多大意义。或许是大家都这样做,而因此成为了一种定式,又或者是没有更好的办法来评定,总之笔试似乎仍然很流行。
说到这有个经典的例子,只是听说也没有调查过真实性:
一仁兄参加面试,要求其做题。结果此兄台看了一下试题便要离开,主考领导马上过去询问原因。
回答是:“打点不出,我不会做。。。”