职业生涯
文章平均质量分 72
zgp3297299
这个作者很懒,什么都没留下…
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30岁老程序员,和你聊聊机会和转型
本人,82年生,山西人,在北京做开发10年,前5年做基层开发,后5年逐渐转向管理,目前在一家200人规模的公司做事业部主管,收入 15K,有套小房子,有个经济型小车,我相信很多和我同龄的人状态都差不多,家庭稳定,工作也还算稳定,如果说自己多穷,就装B了,但是肯定算不上高。 现在到了这个年龄,经常会想未来怎么办,我们的行业还算是青春饭,不像医生、财务这些职业越老越吃香,35岁之转载 2013-11-18 16:32:52 · 1010 阅读 · 0 评论 -
程序员技术练级攻略
月光博客6月12日发表了《写给新手程序员的一封信》,翻译自《An open letter to those who want to start programming》,我的朋友(他在本站的id是Mailper)告诉我,他希望在酷壳上看到一篇更具操作性的文章。因为他也是喜欢编程和技术的家伙,于是,我让他把他的一些学习Python和Web编程的一些点滴总结一下。于是他给我发来了一些他的心得和经历,我转载 2014-08-14 10:48:25 · 439 阅读 · 0 评论 -
如何练习一万小时
随着畅销书《异类》的流行,“练习一万小时成天才”这个口号现在是尽人皆知。也许仍然有不少人相信那些不世出的天才必有天生的神秘能力,但科学家通过大量的调查研究已经达成共识,那就是所有顶级高手都是练出来的。不但如此,最近几年的科学进展,人们可能第一次拥有了一个关于怎样炼成天才的统一理论。好消息是除了某些体育项目对天生的身高和体型有特殊要求之外,神秘的天生素质并不存在,也就是说人人都有可能成为顶级转载 2014-06-12 08:38:58 · 580 阅读 · 0 评论 -
程序员必须进行的10项投资
你的健康显而易见,开发人员经常都是坐着不动的。每天坐8到16个小时,只休息很短的时间,你的肚子周围很容易会堆起赘肉。肥胖是其它疾病的催化剂,而其中心脏病又是最可怕的。多花点时间运动一下就能避免这样的情况,如果有可能的话,花点钱办一张健身房的会员卡。长时间以不符合人体工程学的姿势打字,也容易使开发人员选成重复性的肌肉损伤,比如说腕管综合征。每隔几个小时拉伸一下你的手腕或者买块鼠标和键转载 2014-06-10 08:09:10 · 406 阅读 · 0 评论 -
作为一个程序员,你的进步完全取决于你自己
我曾经在Hacker News网站上读过一篇帖子的评论,其中一个年轻的程序员说他们不想呆在那些只会让思想陈旧的老程序员离开而不是对他们再次培训的公司里,因为他明白,有一天他们也会这样。也许这个人的本意是好的,但是他这种说法还是让我恼怒。首先仅仅因为一个程序员年龄较大并不能说明他思想陈旧(就像一个年轻的程序员你不能因为他年纪轻就说他思想新潮)。我认为这个评论中最大的问题是:始终让自己接受教育并跟上时转载 2014-06-06 09:21:59 · 383 阅读 · 0 评论 -
IT人的自我导向型学习:学习的4个层次
谈起软件开发一定会想到用什么技术、采用什么框架,然而在盛行的敏捷之下,人的问题逐渐凸显出来。不少企业请人来培训敏捷开发技术,却发现并不能真正运用起来,其中一个主要原因就是大家还没有很好的学习能力。没有学习,就不会有合格的ScrumMaster,没有懂得敏捷本质的成员,没有Being敏捷的思想。其实学习敏捷开发本身就是一种学习,敏捷实践中也都是学习,学习无处不在。学习那么重要,但又有多少人不仅是爱学转载 2014-03-25 15:13:39 · 598 阅读 · 0 评论 -
IT人的自我导向型学习:学习的1个理念和2个心态
写这一个系列之前,我定位是与高效学习有关,不写生活但是会涉及一点点生活,第一版不要求整个系列有严密逻辑但是每篇文章一定保持高内聚结构。总体方向确定,但是真的在我现在提笔开始写的时候,我却停了一下。学习这个话题太多了,之前也写过一些相关的文字,加上后面新的经验和感悟,我该从哪和大家说起呢?前一阵子我在思考学习的时候,想起之前《个体执行力》主题演讲中讲到的一张图,索性就拿这张图和大家聊转载 2014-03-19 09:17:29 · 999 阅读 · 0 评论 -
对程序员的建议
第1个一点点:专注眼下见过太多心猿意马的程序员,我不得不把「专注眼下」作为天字第一条。他们往往有各式各样的小梦想,比如做个小茶农、做个小鹅贩、做产品、做销售、做投资,却被程序员的高薪或是没有转行的魄力「耽误」了,而因为不专注,他们不在意做好自己的本分,不在意锤炼自己的技能,不在意学习新兴的技术。不可否认,这世界上存在着伟大的产品(像乔老爷)、伟大的销售(像埃里森)、伟大的投资客(像彼得菲)转载 2015-08-17 12:41:52 · 545 阅读 · 0 评论